KT胡运旺的博客

作者：KT老胡 今日与一参与IC创业并成功的朋友喝咖啡，请教一些他们创业中的成功经验。由于该公司比较低调，朋友再三叮嘱，因此以下经验总结分享写得比较简单，也没举些事例。见谅! 喝完咖啡回到办公室，心情很是沉重！！成功的IC公司居然如此简单：就是尽量少犯错误！道理谁都懂，但好像10年来不断有IC创业企业犯这样或者那样的错误，而且这样那样的错误，仍然在许多IC创业公司中继续出现！ 1.合伙人能力互补，相互团结信任，各自发挥各自所擅长，不独裁不抢权不干涉对方业务，尊重伙伴的专业性！而太多IC创业的公司，老大老二老三...

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好像有点讲钻营之道的感觉。不过还是要说说。 本人在博文“3年以上工作经验的工程师的中长期规划”讲到积极争取机会的问题，其实就是卡位的问题。 柳传志说，杨元庆就是“哭着喊着要进步”，实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累多了，你就有了比其他人更多的机会了，就容易得到卡位的机会了。 要积极争取如下机会：   a、做新项目的机会　　   b、到新部门的机会　　   c、带新人的机会　如果公司不安排带...

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结论： 1、墙壁瓷砖质量尚可，至少比手机硬； 2、冲动是魔鬼，诚哉斯言！ 3、NND！CDMA套餐被套得真难受！ 4、人类真离不开高科技了！这两天寝食难安，度日如年呀。 还得去修理好，为了把通讯录弄回来。下一步，就想想要一个什么样的新手机，比如名片录入功能，见个人才名片，就加入通讯录；比如手机上网阅读（以前的手机太土了）......看来人对手机的功能需求是不断增加的。 许多人说，IC已经进入衰落期了，高科技没用了，但其实还有太多空间。 毕竟，人类离不开高科技，而且不断需要更加先进的高科技产品，至少，我是这样。...

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本人在前面的博文中已经写了中国IC公司第一紧缺的人才，那么中国IC公司第二紧缺的人才是什么呢？     从01年开始做IC猎头到现在，见过几万份IC相关人才简历，光IC设计的人才简历就有数千份之多，几乎份份简历都写着有：成功地设计出什么芯片；有多少次成功的流片经验......可见中国IC公司还是做出了许多芯片的。     然而，那设计出的那些芯片、流片出来的东西到哪里去了呢？有个统计数据，说2009年中国IC公司设计的芯片却仅仅只占全球fabless约 500亿美元的8% 。显然，绝大多数做出的芯片，并没有成...

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收到几份比亚迪里做IC设计的人才的简历，均本科，学校普通，工作1、2年不等，目前薪水跟工厂里的制造工程师差不多（2-3K吧)。后问了几个朋友，据说里面负责的人，基本都本科为主，工作最长的也就7、8年，就管理几十人的模拟IC设计团队了。 如果只搞反向设计，本科也基本可以了；但如果要正向设计点好东西出来，那没有多年的模拟技术积累，是很难的，特别是作为技术管理者。 为什么要拘泥于自己培养用自己的人？为什么不能敞开胸怀请点高人来带队？ 自力更生当然最重要，但适当的拿来主义，为什么不？ IC设计怎可当制造业一样？...

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近期，遇到IC创业的三大怪 第一怪、海归当做添头卖 有好几个创业团队，均本土的，找到我，要我帮他们猎几个留学生，只要是有海外学历并工作过几年的，目的是写进核心团队里，装装门面，以便申报项目时能够增加评分的分数，可以申报多点资金。要求只挂名即可，可以付感谢费给这个留学生。当然他们也愿意给我点“佣金”，只是因为要求是太简单“活的”“有海外电子类学历”即可，自然“佣金”也很低，给我的感觉是添头的价格了。 好笑！ 第二怪、江浙注册上海开 有多家公司，在江...

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今日，安排一本土IC创业团队和一开发区招商的朋友聊聊。招商的朋友说：对于一个初创的IC公司，没有海归在团队里担任主要负责人甚至法人，项目扶持资金是难以申报的，即使有，也很少，云云...   按照二八定律的说法，IC中，有20%的属于中高端技术含量的，80%是非中高技术含量的。中国IC大力发展已经10来年，目前已经培养出了相当多的人才了，完全能设计出这80%的非中高技术含量的芯片。   中国目前的电子通讯整机厂家，80%的也非走高端路线，需要的是80%的非中高技术含量的芯片。   中国IC行业，80%的公司，得通过大量的做中...

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昨日，有朋友看到煤老板的资本和温州炒煤团的资本，需要另找出路，建议我去想办法拉到IC投资领域来。我感觉没一点可能性，他们看的是快钱和很明白的钱。IC投资是慢钱，而且外行人是看不明白的，不会随便投的。   那中国IC创业的资本哪里来？   国家？国家是加大了扶持力度，但国家的扶持力度虽然大，但却分散，大钱都集中到国家背景的IC企业里了。IC创业所得到的国家的扶持的钱，刚够启动而已，是难以维持多长时间的。   我认为，中国的电子整机行业里的资本，会加大进入IC行业的力度，成为中国IC创业的早期投资主力军。 &...

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       -------木桶首先要能装水，再是能装多少水                                                        KT人才公司总经理  胡运旺 在本人8年的IC人才猎头服务中，接触了上万IC行业的朋友，在交流中，...

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创新事业如何赢得风险投资支持  付利军 Newmargin Ventures  I．              引言: 创新企业&风险投资互有所需        创新型中小企业和传统中小企业相比，一方面企业的价值普通人看不太懂，另外一方面公司发展起来后资金需求量非常大，靠传统的朋友自筹资金，朋友借款等无法满足企业发展的需要，只有依靠风险投资才能够快速发展壮大。 反过来，风险投资公司也常常抱怨找不到好的项目，对投资人来讲，好项目必须...

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看一足球评论文章，得一佳句，共赏之。 这是一个好的时代，这是一个坏的时代，这是一个互视为“傻叉”的时代。 互视为“傻叉”，已成为一个时代的特点，而IC行业尤甚。毕竟个个是文人，个个是高知，个个收入不错离了谁都有好饭吃。 IC公司内部，老大老二老三一帮所谓的创业伙伴核心团队，谁都有擅长的领域当然也有不擅长的领域，当然有充分的互视为“傻叉”的资本，于是乎相互争权夺利，各成一派；中层经理之间，干活的工程师之间，学校档次不同，工作经验不同，工作内容不同，互视为“傻叉”，也屡屡可见。反正，就是谁也不服谁...

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处于发展初级阶段的中国半导体产业，因存有大量的机会而出现了众多的创业型公司。但多年发展下来，“常青树”少之又少，而“昙花”却层出不穷。究其原因，SI China/EDN China日前对话上海KT人才服务有限公司总经理胡运旺，最终把目光指向了创业公司的法人代表——也就是人们所谓的“带头大哥”。 SI China：人们都在说中国IC产业缺人才，那么最缺的是哪种人才？ 胡运旺：8年来，我看过上万份IC人才简历、与上千位IC电子人才聊过天，就我的认知而言，目前中国最缺的是合格的“老大”，也就是说，创业公司能否真正走向成功很大程度...

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昨晚与一人才聊，他说：你是做IC人才的猎头，我是做电子的，不是IC人才！ 屡次、屡次、屡次遇到这样的问题----------电子人才认为自己不是IC人才。严重郁闷哦。 那么电子人才是不是IC人才呢？ 我们不妨先来谈谈IC行业（即集成电路行业）与电子行业的关系。字面上的解释：集成电路当然也是电路，不过集成了而已；搞笑的理由：微电子不就是微小的电子嘛，再微小也是电子，所以IC行业当然也是电子行业；广义来看，IC行业属于电子行业里的细分行业，是从属关系；狭义来讲，IC行业是电子行业的上游，电子行业是IC行业的下游，是上下游关系；严肃...

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下面是一个IC设计人才对职业发展的咨询问题，因为有一定代表性，特也发布于此，供各位IC朋友参考。 我一朋友，做IC设计3年，数字/模拟工程师，负责IC产品研发近2年，以前技术很厉害的，懂得比较多，数字/模拟/系统/工艺/项目都比较了解，前段时间跟我说对IC设计或IC研发管理不感兴趣了，找不到感觉了，收入也不怎么样，想突破一下，今年经济不好，想转去大IC公司做sales或去好的代理公司做sales，想咨询一下胡总有没有什么建议，如果转作IC方面的sales能否提供一下参考建议，去什么公司好，未来往什么方面发展好，在sales方面有哪些路...

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本人昨日晚上打车回家，与司机聊到其儿子大学毕业正在找工作，说起学校鼓励创业之事，问其要钱要资源要方向。司机大叹：有钱有资源有方向，他还开出租做什么？说起他儿子，司机笑称：除了英语与计算机比其老子强，还有什么呢？ 毫无疑问，创业风险非常高，失败概率非常高。创业者大都在某个行业某个领域有多年的工作经验，有相当的知识、能力、人脉等积累，但就是这样，失败的仍然占绝大多数。而才毕业的大学生，凭什么创业？？？有什么能力创业？有报道称“广东大学生创业成功率只有1%，大学生创业成功率最高的浙江也只有4%”。我认...

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