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也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
版主： 四有芯人  红阳电子 
大家好才是真的好

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发表于2008-10-17 07:45
1#
也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
RE:教会徒弟饿死师傅？
 
最近这段时间颇有感触!看到四有兄的文章，不由得想到了我的师傅。
我2002年参加工作，2002年以前我公司有很多牛人。由于公司效益不好都跳槽了，现在好多人都是中兴通讯的老总级人物，身价过亿（绝不夸张）！当时搞模拟测试的就是我和我师傅，他为人确实不错，可以说是手把手教我。
我刚从大学毕业，基本上对元器件一无所知，但单位领导却对我委以重任，自己感觉压力很大。我师父经常帮我调试程序通宵达旦，毫无怨言（与他的经济收入毫不相干）！
可以说如果没有他的支持和帮助，我早就不干测试了！
如今我也带了3个徒弟，而我师父跳槽了，目前是一公司高管！
我想我也会向他一样！否则怎么叫“大家好才是真的好”呢？
 
 
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独乐乐，与人乐乐孰乐？ 不若与人！！
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與非門

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发表于2008-10-17 09:08
2#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
恭喜你啊！！
看來你有了一個好的開始，後面發展就會很順利很好。我就不同，一樣也是2002年參加工作，處境和你完全相反了。不僅每人教你技術，部門里沒幾個人還一個勁的勾心斗角，我當然一年多就辭職了。換了工作一樣也是沒遇到好師傅，根本什麽都不教你，全靠我自己琢磨或者問其他師傅，問他還不愿意回答。我不是灰心，有些事情還是得靠自己！！
 
/我的反叛不会让人知道悲喜都在心里面/
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DennyT

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发表于2008-10-17 11:04
3#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
工作數年下來的心得，很多情況是 "沒有徒弟、成不了team、升不了官、被後進超車、最後求去"，即便是求去後自己開了公司，也因為個性孤傲，容不下比自己強的人 (很怪吧，當老闆的人會見不得手下技術強)，最後公司慘澹經營，連第一關的有機性成長都過不了(非併吞式成長)，默默結束。
　
人是群體動物，事業也非獨夫所能成就，常言 "花花轎子人抬人"，老外常掛在嘴上的 "team work" 就是這個道理，不合群的人，永遠得自己蹲在車間調機台、修程式、刻電路，想當總經理就遠得很。
　
當然沒啥雄心壯志，想一輩子在大公司、國企裡蹲到退休的人，藏些私好被人留著用也無可厚非，但是技術日新月異，要確定攢在手上的牌夠新夠炫，要不公司一轉個彎就被甩在後頭了。
 
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DBK63

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发表于2008-10-17 11:23
4#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
不容易 我的师傅可就更厉害了！管干活了，还要被黑锅。
 
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大家好才是真的好

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发表于2008-10-17 12:40
5#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
DBK63兄：
不要灰心，有厉害的师傅不一定是坏事！
一般情况下，别人不敢欺负你！

另外，尽快提高自己业务水平是当务之急，只有技术提高了，单位离不开你了，才有出头之日！
 
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windfeather

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发表于2008-10-17 14:44
6#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
你们真幸福，还有愿意学的徒弟。。。。。。。。
 
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芯芯相依

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发表于2008-10-17 15:15
7#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
你们真幸福，有师傅，还很牛!而我确是在测试的路上艰难跋涉...
 
一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始
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DennyT

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发表于2008-10-17 21:09
8#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
樓上兩位不就剛好湊成一對？
 
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yjxue84

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发表于2008-10-20 20:01
9#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
没有师父，真的很痛苦，这个论坛有人愿意收徒吗？
 
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tytest

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发表于2008-10-21 17:03
10#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
我还没有学会，师傅被开了
怎么办？
 
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g2r2_eef

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发表于2008-10-21 22:36
11#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
为啥我师傅总是建议我别干了,赶快跳槽捏？
想了5年了，不知其意
刚收了个徒弟，我也这个给他讲的。
估计他也要想5年，仍不知其意
我这也算无私吧？
毫无保留的把我跟师傅学的，都传授给徒弟了
哈哈~~~
 
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windfeather

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发表于2008-10-23 17:12
12#
回复:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
原帖由g2r2_eef于2008-10-21 22:36发表:
为啥我师傅总是建议我别干了,赶快跳槽捏？
想了5年了，不知其意
刚收了个徒弟，我也这个给他讲的。
估计他也要想5年，仍不知其意
我这也算无私吧？
毫无保留的把我跟师傅学的，都传授给徒弟了
哈哈~~~


多好的师傅啊，这活又难又苦又累又没钱，出什么问题都往你身上扣，都是你做的不好，像上次某大大哭诉厂里die crack别人扣他头上，还有其他各种各样神奇的你想象的出来想象不出来任务和指责；
所以，别人都说，做技术的永远都抬不起头。。
。。。。。。。。
唉，都说不出来了，总之，在中国做技术，最好做着做着就转行。何况是半导体这种核心技术在外国人手里的传统产业。。。。哭

所以，什么“教会徒弟饿死师傅”，爱学就来做吧，多一大堆难兄难弟心里还平衡点。
楼上这么睿智的师傅实在是太难得了。
 
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wuxilyy

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发表于2008-10-26 21:57
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RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
在第一个公司三年，没有师傅，只能自己摸索。有几个前辈，很牛，时间长了，相处熟悉，肯教东西了，我却走了。
第二个公司，进去时部门连我才两个人，那家伙P都不教我，却什么都要我搞，还好供应商是前一个公司混熟了的，客户也是很好说话，跟他们学了一点东西。后来分了team，我被扔在最麻烦的一个组，很累，却学不到什么东西。
公司是做代工的，我管的客户主要测试MCU，很多设备都是第一次用，写了N多的材料，不停的发现bug，不停的update，最后挨骂的还是我。
很无奈，却又不知道跟谁说，只能在这里发发牢骚了。
 
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liazhen

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发表于2008-11-19 17:12
14#
RE:也谈谈“带会徒弟，饿死师傅”
 
很受益！
 
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