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更新于2008-01-09 06:26:01

作为一个创业公司，抱歉我们不能承诺您最诱人的薪水；然而我们希望，三五年之后，我们的员工将成为猎头公司争抢的目标。
现在，我们对EEFOCUS员工的承诺如下：
一， 您将面对不断的挑战和机遇；
二， 您可能对公司里的每一位同事都充满好感；
三， 您会和EEFOCUS一起实现关于物质和精神的理想

欢迎加盟EEFOCUS，欢迎登上你自己的舞台。
编辑部门
网站主编（1名）
职位描述：
1. 跟踪电子行业最新动态，制定和完善网站内容建设计划
2. 建立、维护网站内容合作伙伴关系，并管理网站编辑队伍
3. 配合其他部门开展相关网站业务
任职资格：
1. 具有较全面的电子行业技术背景，或在某一电子技术领域有较深钻研；
2. 电子类及相关专业本科以上学历；
3. 5年以上电子及相关行业的从业经验；
4. 有志于从事互联网媒体的策划、运作和管理，对行业网站的发展能提出独到见解
5. 具有扎实的文字基本功和出众的人际沟通能力。
6. 能够承担创业的艰辛和风险
技术频道编辑（3名）
职位描述：
1. 对所属技术频道进行内容策划、方案实施和网站推广
2. 密切跟踪行业最新动态，维护内容合作伙伴关系
3. 配合其他部门共同开展网站业务
任职资格：
1. 电子类及相关专业本科学历；
2. 2年以上电子行业工作经验。具有电子工程师工作经历者优先考虑；
3. 具有良好的文字表达能力，可阅读并翻译英文技术文章。精通英语/日语的人才优先考虑；
4. 对互联网媒体怀有浓厚兴趣，具有良好的人际沟通能力；
5. 能够承担创业的艰辛和风险
IT部门
程序员（2名）
职位描述：
1. 网站程序模块的编写（30％）
2. 程序性能的优化（10％）
3. 网站合作项目的实施（30％）
4. 客户支持程序的开发（20％）
5. 程序功能测试（10％）
任职资格：
1. 熟练掌握熟悉PHP5、my SQL 5、linux apache2 环境下的网站程序开发
2. 学习能力强，富有良好的团队合作精神
3. 能够承担创业的艰辛和风险
网站测试员（1名）
职位描述：
1. 写文档，找bug，从用户角度检查网站功能设置问题（15%）
2. 从用户角度检查网站程序运行问题（20%）
3. 检查网站是否符合使用习惯（15%）
4. 检查网站设计缺陷（20%）
5. 不同使用环境变量下的兼容情况性（5%）
6. 新项目的稳定性测试（5%）
7. 就以上内容书写测试报告，形成bug跟踪（5%）
任职资格：
1. 工作认真细致，富有耐心和责任心
2. 善于发现问题，也勇于解决问题
3. 热爱互联网，有网站工作背景者优先考虑
4. 能够承担创业的艰辛和风险
销售部门
销售（3名）
职位描述：
1. 推广网站业务，拓展客户关系
2. 监测业务进展，撰写客户服务报告
3. 不断提升客户满意度，及时反馈客户的建议和意见
任职资格：
1. 大专以上学历，2年以上工作经验，有媒体工作经验或电子行业工作背景者优先考虑
2. 熟练使用Windows Office办公软件，擅长市场情报的整理、收集和分析
3. 具备较高的英语沟通能力，胜任英文商业信函的处理
4. 人际沟通能力强，富有学习精神和创新精神

有意于以上职位者，请将个人简历、所应聘职位以及其他能够证明自身素质和能力的文件，编辑部门发送到xiaodan@eefocus.com ,技术部发送到weiqi@eefocus.com,销售部发送到gongyu@eefocus.com与非网将在24小时内给予答复。初选合格者，与非网将在一周内安排面试。