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2016年7月 EEFOCUS编辑部
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只有2%员工才有资格去谷歌,三星这个自我批评是不是太狠?
作为彻底改变僵化的企业结构计划的一部分,三星电子近日督促公司员工要提高软件开发技巧。在一份针对公司员工的计划中,三星称当前只有1%或2%的员工有能力去谷歌工作。这个自我批评似乎过于严厉了些?三星一位高管对此表示:“这种自我批评可能有点丢脸,但却可以让员工了解公司当前的真实情况...
iPhone 7/三星Note7/小米Note 2/荣耀8/魅族MX6/ Nexus谁先抢滩?
傻傻分不清的AR和VR,到底谁更值“钱”?
一场由涨价缺货,引发的对全球NAND厂商的刨根问底
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自动驾驶站在风口浪尖,宝马、英特尔携手Mobileye组团征战
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深度思考:从汉芯打磨芯片到华为单反照片,中国科技去伪存真如此艰难?
十多年前,汉芯打磨芯片造假;十年后,华为手机拍照出现雷同现象。华为手机已排名前三,华为海思在芯片设计公司中已排名前十,但拿别人的产出当自己的产出这种事,两个月就出现了两次,我们真的进步了吗?这引发深入思考...
一次事故就叫停自动驾驶技术?特斯拉有回头路吗
当特斯拉第一次自动驾驶致命事故时,一些安全倡导者提倡叫停自动驾驶技术。原因或传感器故障、或软件故障、或刺眼的阳光、或司机的分心,但他们坚持特斯拉是错误的,自动驾驶是无稽之谈。而此时,宝马、英特尔和Mobileye却站出来宣布在自动驾驶领域的重大合作战略...
低调的股息王,这样的德州仪器还真是有些陌生呢
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摄像系统、距离控制、航线保持等功能以及制动辅助系统、制动力分配系统、车身侧倾干预与缓解已不再独立的今天,有了各式安全装备加持的奔驰商务车,是如何无缝集成,以保障这些安全装备的稳定工作....
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