创业专家载誉清华 内创模式华夏开花
2007年11月30日中国北京 –随着华美宏大信息技术(北京)有限公司成功拉开其旗舰产品CHRM协同式人力资源管理网络解决方案的全国推广应用大幕，这家由全球知名电子商务基础平台供应商——美国宏道公司采用“内部创业”模式在北京设立的企业又进入了一个新的发展阶段。同时，被国内外业界称为系列创业家、信息技术与电子商务专家的美国宏道及华美宏大两家公司的创办人兼首席执行官陈丕宏博士，在CHRM推广应用计划发布之际，应邀来到清华大学为莘莘学子和各界听众举办了一次有趣的演讲交流活动。这个题目为“互联网创业五大定律”演讲不仅总结了陈博士多年来在互联网等领域内的创业经验，而且还从独到的视角探讨了未来全球商业模式创新、信息技术创新和管理创新三者相互融合促进的趋势，反响广泛而热烈。
陈丕宏博士多年来一直在用户界面、多媒体、文件管理等领域内从事前沿性的研究，参与过用户界面表达语言(UI scripting language)、 页面描述语言(page description language PostScript)及文书定义语言(document specification language，SGML) 等先进技术的开发。这些领域后来发展成互联网的核心技术，也就是我们现在所熟知的JavaScript/PHP、PDF、XML等网络关键语言。特别是他在加州大学伯克莱分校获得博士学位进入产业界后，面对应用的深入研究开发与广泛的业界合作使陈丕宏博士很早就清楚地洞察到网络技术的广阔前景。
陈丕宏博士早在1989年就离开跨国公司“下海”, 在美国加州创立“赢家科技”。该公司开发出的多媒体文件制作和发布系统获得了全球企业和政府的广泛采用，客户包括松下和IBM等跨国公司及美国海军等政府部门，公司在快速发展之后被赛贝斯软件公司以上亿美元并购。互联网的出现使陈丕宏博士看到了未来商业的新兴技术平台，尤其是社会和经济发展在超越了追求简单“大一统”和“大规模”的阶段后，以人为本和满足个性化需求成为了企业发展的重大挑战，而互联网则在帮助企业实现与客户进行一对一个人化互动方面有着无穷的发展潜力。于是陈丕宏博士再次下海，于1993年成立宏道公司将这个想法付诸实现。此后，宏道的电子商务平台成为了全球众多企业利用互联网实现了其商业目标重要工具，在经历了互联网的泡沫与严冬之后，在今天获得了巨大的发展。
除了擅于把商业模式创新、管理创新与现代IT技术充分结合外，陈丕宏博士在创建和投资高新企业技术领域也取得了不凡的成就，被称为连环创业家。除了赢家科技和美国宏道，他先后创立、投资和提供顾问服务的其他企业还包括有2006年初从宏道分出的、总部位于北京的华美宏大，2005年时被甲骨文以超过50亿美元的价格收购的全球领先客户关系管理软件供应商Siebel System，他以投资天使人的身份参与创建的新浪，通讯设备供应商UT斯达康，企业保安管理技术公司NetIQ公司，以及被世界领先的无线数字内容整合及供货商Buongiorno所收购的MyAlert公司等等。
基于其丰富的创业和事业发展经历，陈丕宏博士在其清华演讲中提出了互联网时代创业的五个定律，首先是“零点定律”，即创新是创业的基础和原点，在不同领域、不同地方不断发生的新发明和再创新随时都可以给创业者带来无穷的机会；第二是“二0定律”，即20%因决定80%果的“二/八”法则，所以创业要直接明了地看到和迅速抓住创新和其商品化过程中的关键；第三是“五0定律”,即要关注事物的两面性，企业发展要走可持续的道路；第四是“最后一公里定律”，这就是战国策中提到的“行百里者半九十”，创业长跑的最终胜利往往决定于最后一公里，企业无论大小都需要足够的耐心与耐力；第五是“世界大同定律”，也就是既要及时把握今天中国巨大机遇，更要学会用全球化的眼光来看待自己，扬长避短寻求更大、更有利的发展空间。
除了在美国创业与投资所取得的巨大成功，陈丕宏博士在中国也践行着上述成功法则。为了在其基于Web 2.0的K2/ K2M电子商务平台上，实现在企业高效率人力资源管理领域内形成突破的战略目标，美国宏道利用其在“企业对员工”(B2E)领域丰富的经验和资源，于2006年初将相关部门独立出来，以“内部创业”的模式在北京成立了华美宏大信息技术（北京）有限公司，公司仅用一年多的时间就开发出了功能先进的CHRM应需式人力资源管理网络平台。
探究华美宏大的成功，与陈丕宏博士谈到的五个定律无不密切相关。首先尽管宏道有着与美洲银行等组建合资公司开发B2E方案的丰富资源，但是仍然坚持从零出发的创新原则，在中国和海外进行了缜密的市场调查后，结合公司成熟的K2企业门户网站平台，制定了一份充满创新的、厚达600页的产品设计规范书。同时利用K2M的独特哲学 ，也就是80/20原则，华美宏大组成了由在硅谷的五名经验丰富的软件架构师，与20名刚刚从北京顶尖大学毕业的优秀年轻计算机工程师构成的开发团队，在经过一年的努力后推出了拥有最先进功能的CHRM应需式解决方案。而在正常状况下，这样的成果可能要由更有经验的工程师以超过十倍的成本才能完成。
在该系统的推广应用上，华美宏大推出了一整套“免费试用”的营销战略，以期在帮助中外企业轻松、快速导入该方案的同时，实现华美宏大与客户的双赢和长期可持续发展。现在推出的CHRM解决方案正是针对企业全球化发展的趋势，整合了人力资源管理核心功能，并借助了自助式门户网站方式，是用户每一个员工可以自行直接上网操作的新型应需式人事管理解决方案。
展望未来，宏道公司和华美宏大将继续坚持其以人为本的“宏道之道”，借助基于不断实现的管理创新、商业模式创新以及最新互联网技术，完善和扩展 K2/ K2M平台，实现在中国和全球的更大发展。
华美宏大公司简介
华美宏大 (BroadVision OnDemand, Ltd.) 是家应需式电子商业 (on-demand e-business) 解决方案的全球化供货商。我们的产品线涵盖人力资源管理、企业门户、及电子商务，其任务乃帮助公司强化团队组职的管理，优化对内外之沟通，及增加在线交易的产值。此应需式解决方案 — 利用设制简易操作便捷的个性化自助式服务机制，并同时消除昂贵费时的初始投资与永无休止的维修烦恼 — 可以为我们的客户提供立即与持久的成效，从而达到提升其企业营运绩效之目标。
宏道公司简介
宏道公司 (BroadVision, Inc.) 是提供电子商业软件解决方案的国际级企业，自1993年创立以来即在该领域不断创新，领先潮流。根植于本公司获有美国国家专利权的个性化自助式服务机制，我们多元的应用模块与敏捷的开发工具已成为世界各地众多企业网站不可或缺的机要软件，并造就了难以取代的价值。全球近千家知名企业，共支持五千万以上终端用户 — 包括佳能 (Canon)、中国信托银行 (ChinaTrust Commercial Bank)、法拉利跑车 (Ferrari)、花旗银行 (Citibank)、惠普 (HP)、日本航空 (Japan Airlines)、马来西亚银行 (Maybank)、席尔斯 (Sears)、新力 (Sony)、渣打银行 (Standard Chartered Bank)、台湾积体电路 (TSMC)、美国空军 (US Air Force)、扶德风 (Vodafone)、读卖新闻 (Yomiuri Shinbun)、全录 (Xerox) 等 - 皆仰赖宏道的优良产品作为其电子商业的核心平台。
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