别害怕：机器人不会砸了你的饭碗

来自ReadWrite网站的一篇博客分析，用独特的视角分析了当前机器人代工的现状，并安抚了人们发自内心的担忧与恐惧......

原文：

根据MIT Technology Review的报道，机器人在全球制造业中的使用率自2009年来便一直稳步攀升。

美国劳动统计局、经济合作与发展组织(OECD)以及MIT都发现，全球机器人的采购数量在逐年增加。不过，仔细看看这些采购数据便会发现，机器人并不会从事与人类工人相同的工作。

数据显示，在欧洲(德国除外)，机器人的使用率在升高、工人的就业率在下降。但在美国、德国和韩国，机器人和工人的使用率在同步提升。与其说机器人正在取代工人，不如说来自美国、德国以及韩国的汽车行业需求正旺。毕竟，MIT research的研究表明，汽车行业比任何其他工业部门都更欢迎机器人。

这里必须要提的是，如今有这样一个理论：当经济萧条、销售减少时，效率更高的机器人总是能够使汽车行业保持正常的运转。当经济回暖、销售增多时，机器人和工人的数量都需要增加，从而满足生产需求。机器人需要工人的维护和监察，所以在经济发展过程中，更多的机器人应该意味着需要更多的工人。

Cynthia Breazeal曾是MIT媒体实验室的一名研究员，她离开MIT后创建了机器人助手Jibo，并表示机器人“砸了人类饭碗”这一说法是非常过时和荒谬的。

“‘机器人会砸了工人的饭碗’这个想法几乎是人们下意识的反应，但实际上还从未发生过这样的事。”她说，“任何新的技术，取代的都是那些工人可以不去做的工作。相反，它们同时也创造了新的工作岗位。它们使得人们可以去做那些更有趣味性的工作。”

《Race Against the Machine》这本书阐述了机器人是如何影响人类的就业，Breazeal引用了其中一段。与其把机器人当做没有灵魂的篡位者，我们不如把它们看做由人类设计掌控、帮助人类更好生活和工作的工具：

我想我们需要实现一个更好的工作沟通，以及更加开明的理念：机器人是对人类工作的一种补充。它们的存在正是为了帮助和支持我们去寻找那些跟有趣、更有意义的工作。人类是充满创造力的，人类可以创造那些机器人无法创造的东西。人类和机器人就如同团队合作——工欲善其事，必先利其器。