jinmt02的博客

微波技术最初用于军事领域，而如今，这种技术已在商用、工业、医疗和汽车领域全面开花结果。在我们享受微波技术给我们的生活和生产带来便利和翻天覆地的变化的同时，请不要忘记通过改革和发明，塑造微波产业的众多传奇人物、地方和事件的故事及其卓越贡献。  BILL HEWLETT和DAVE PACKARD 1938年这对朋友和斯坦福大学的校友在加利福尼亚Palo Alto的一个车库里建立了他们的第一个工作场地。据说他们最初的创办资本只有538美元。他们创造了第一个Hewlett-Packard（惠普）产品——一个电阻电容声频振荡器。HP 200A型用来测试声装设备。六...

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苹果的早期领先地位以及继续主导平板市场，与其广大的生态系统有关。在2010年推出其首款平板电脑之前，苹果早已建立了范围广泛的生态系统。凭借iPad，苹果独自振兴了垂死的平板市场。   关键在于苹果的硬件加内容生态系统。外观漂亮的产品、精心设计的应用程序、视频、图书和音乐，为消费者提供了一个易用的产品和诱人的使用模式。苹果建立这样的生态系统花费了数年的时间，九年前从iPod加iTunes音乐商店开始着手。其对手很难全面复制这种生态系统。   电子商务巨头亚马逊让电子书流行起来：由此，亚马逊为Kindle Fire提供了...

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谈起“批评”有两种观点是大家普遍认同的：一是要对事不对人，不要对人不对事；二是要背后批评，不要当众批评。   似乎批评是有定式可循的。其实，并非如此。我们先来看一个案例：   炎热的一天，松下布置后藤留下几个人加班赶任务。工作很紧张，也很累，几个加班员工中途休息打球去了。后藤也正要去，恰好碰上了赶来察看的松下。松下很生气，严厉责骂后藤。并说：“后藤，怎么连你也做这种事？”后藤感到很羞愧，再三道歉。虽被老板责骂，内心里却有一种喜悦：“老板非常看重我啊！”。 &n...

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  经常有网友在网络上问，一个射频工程师应具备哪些知识，怎样才能把射频工作做好。有一个关于这个问题的讨论贴都跟贴了几十条，看来这是一个普遍的问题。那么怎么样才能把射频工作做好呢？可以说没有一个人敢说这样或者那样就一定可以学好射频，做好射频；很简单，如果你的大学老师，你的导师这样的专业理论教师都没让你感觉对学射频技术有所收获的话，那么很难说其它人就能让你知道怎么学习射频技术。 我本身的专业不是学微波技术的，从事RF电路设计工作不到七年，可以说当初对如何学习射频技术根本就是没有方向的。如何学习RF技术...

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这是一个令人惋惜而无奈的故事——工程师们的压力大，可是如何应对来自各老板，来自工程，来自其他各个方面的压力呢？学会释放自己的压力，不要被压力击垮……   　　南大顶尖才子，留美首席工程师 　　抑郁折磨，自殒来得毫无征兆 　　朋友说，他工作努力认真，但面对老板的压力，不敢说不…… 　　尽管王庆根已经离开学校十多年，但每每提起他的名字，还是会有很多人带着赞赏微微点头，“绝对是个人才。”对于他的简历，几乎所有认识他的人都能随口报出：小乡村出身，在海安中学读高中时获得世界中学生奥林匹克竞赛金牌，免试进入南...

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娶个女工程师的好处 1.做工程的考虑问题周到，所以女工程师一定会把家里整理得井井有条； 2.if (a 女工程师 is btf)      她周围的男人实在太多了，你能搞定她说明你很有魅力;   else      好不容易才找到你，肯定跟定你了;   end if; 3.女工程师处在一个图表的世界里，生活呆板无趣，所以你可以很容易   地取悦于她； 4.女工程师知道修理物品的艰辛，所以她生气时一定不会乱摔东西； 5.女工程师IQ也不低，而且让你的后代生活在科技的环境里，长大一定   能成为众...

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result love(boy, girl)     　　{     　　　　if ( boy.有房() and boy.有车() )     　　　　{     　　　　　　boy.set(nothing);     　　　　　　return girl.嫁给(boy);     　　　　}     　　　　else if ( girl.愿意等() )     　　　　{     　　　　　　while( ! (boy.赚钱 ＞ 100,000 and girl.感情 ＞ 8 ) )     　　　　　　{     　...

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最近公司离职率很高，除了主动离职还有被动离职，行业的洗牌越来越明显，大牌的公司通过福利的提升吸引了一大批本来实干的工程师们。老板一边抱怨这是由于队伍的不成熟导致的，希望找来一批30岁以上的工程师，他们不像出来1~5年的工作经验的人，老是吃碗里的看兜里的。可是HR反馈30岁以上的工程师实在很难找。最近看到一个离职分析的微博，136定理，一个月内离职跟HR有密切关系，3个月离职跟上司有密切关系，6个月离职跟公司文化有密切关系，1年后离职跟自己的晋升空间有关系，3年后离职跟发展平台有关。6年后基本就不会离职了。   ...

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 ◎据称是步步高20多年来首次解约，自称缘于对形势判断失误 　　◎传奇创始人段永平表示“内疚”，连发近30条微博回应学生 　　作为10年前的“老总”，我依然为公司需要裁人感到内疚。经营企业有时候确实需要去做一些非常艰难的决定。 　　———步步高创始人段永平 　　“段总人非常好，不遮不掩，客观地直面问题，不像其他人还请公关公司做一些事。 　　———被解约学生(微博名“雙唲”) 　　“作为10年前的‘老总’，我依然为公司需...

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4月24日消息，在发布2011年年报的同时。华为同时详细披露了其董事会、监事会、三大业务集团的管理层名单，以及其专业委员会名单，向外界传递了更加开放透明的姿态。其中董事长1名、副董事长4名、常务董事和董事各4名，任正非把自己排在副董事长中的最后1名。 　　董事会成员详细名单 　　在2010年的年报中，华为首次披露了公司董事会成员名单及照片、简历；而在2011年的年报里，华为除了公布其董事会成员外，还首次公布了其各BG的管理层，以及其专业委员会的名单。 　　财报称，2011年，华为董事会共举行了12次现场会议，批准并发...

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昨天下班回家急匆匆的去我家附近的超市，准备买两包方便面回去下着吃，结果遇到了一个超牛的4岁小孩，刚好现在闲的无聊，写出来给大家看看，什么才是教育！ 我进超市门儿的时候，有一个年轻妈妈带着她孩子走在我前面。那小孩看上去顶多有4岁吧，但是话倒说的蛮利索的。进超市之后，这孩子她妈的一句话引起我注意了，她给她孩子说：“你准备好的清单呢？按照纸条上面的开始选吧！” 我当时就想，这么个小屁孩会选什么啊~~但是当我看到那小孩屁颠屁颠的拿着纸条跑到牛奶柜台那里的时候，我就知道我错了！这孩子一边看标签，一...

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商界大忌一百错，你身上存在多少？ 1.哥们式合伙，仇人式散伙。中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始惹眼，于是“排座次、分金银、论荣辱”，企业不是剑拔弩张内耗不止，便是梁山英雄流云四散。 2.盲目崇拜社会关系。关系推动生产力，因此社会关系的建立和运用是商人必要的能力；但关系不等于生产力，把社会关系当成解决企业发展所有问题的灵丹妙药，忘记了“打铁还须自身硬”的真...

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相信自己是一只雄鹰 　　一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！ 　　秘诀1：磨练召唤成功的力量。 　　五枚金币 　　有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草...

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相信自己是一只雄鹰 　　一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！ 　　秘诀1：磨练召唤成功的力量。 　　五枚金币 　　有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草...

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全国小吃英文翻译都有了！！！！！！很喜欢.........  中式早點： ­ ­ 烧饼　Clay oven rolls    油条　Fried bread stick      韭菜盒　Fried leek dumplings   ­ 水饺Boiled dumplings   蒸饺　Steamed dumplings  馒头　Steamed buns   ­ 割包　Steamed sandwich  饭团　Rice and vegetable roll ­ 蛋饼　Egg cakes          皮蛋　100-year...

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