程序员“趣事”一箩筐 | 工程师努力奋斗一年,结果换来加薪100块...

2017-06-10 08:24:00 来源:EEFOCUS
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在如今的雇佣市场上大多数老板还是遵循“多劳多得”的原则,但是具体到每个人未必会是这样。当你的收入与付出不成正比的时候,你还是应该想办法为自己争取利益。如果你连自己的利益都无法争取,那么就是一件可悲的事情。

每个人对于加薪一定充满期待,我也不例外。我原来在一个单位工作了好几年,刚到公司前半年时间里我一直认认真真、兢兢业业。凡是能一天做完我绝对不拖到第二天,同事有事需要我帮忙的,只要不是太忙,我一定会帮到底。有位同事在给老板汇报工作时这么评价我:“骆驼工作能力强、工作效率高、人很勤奋、专业水平非常好...”我认为同事几乎把该说好话都说完了。因为刚到单位,对具体情况不了解,我只是认认真真做好自己事情。我的想法很简单,认认真真做事总是没错的,无论哪个公司都应该奉行多劳多得的原则。

但是我很快发现事实并不是这样,虽然我每项工作完成的都非常好,老板开会批评其他同事时都不忘了表扬我一番:

“让你写个说明书,十天半月写不完,拖拖拉拉写完了你自己能看明白吗?骆驼产品做完同时就把说明书写完了……”

但是每当我完成某项工作时,老板也没有给我太好的脸色:

“骆驼,你写程序应该更仔细一点,你们的水平比起王工还是差很多……”刚开始听到"王工”这个名字我是蒙的,不知道这是哪位大神。因为单位工程师中没听说有姓王的,老板说的次数多了我忍不住打听了一下,原来是老板的前同事,帮公司做一些项目,一年可能会来公司几次。

转眼我来公司一年了,我自认为我的薪水应该上调一下。刚好和老板一起出差,在飞机上我们聊起这件事情:

“老板,我来单位一年了,这一年里我自认为基本胜任了本职工作,而且为单位做了很多事情,单位的项目基本没有因为我的原因掉过链子,所以我认为我的薪水应该上调一下……”

“全世界金融危机那么严重,国内经济更是不景气,现在税费又那么重,咱们有几家客户都已经破产了,咱们能维持下去都不错了……”老板说得有些沉重。


老板说了一大堆国家领袖都解决不了的问题,我本想告诉他这些和我没有关系,但是他滔滔不绝根本不给我插话的机会,直到飞机落地也没有停下来,他把给我不能上调工资的原因论述的非常全面,从中东冲突、朝韩危机、美日在亚洲打压中国,国家经济如此艰难,实在没有多余的钱给我涨工资。我都有点后悔和他在飞机上谈这个问题,躲都没有地方去。飞机落地时他的演讲结束了,因为一口气说了几个小时,他非常累,我只好一个人搬了所有的行李。

三天以后,我在返回西安飞机上又提出了同样的问题。这回我不打算听他有关世界经济、政治发展趋势的演讲了,于是开门见山:

“我认为我的工作能力和成绩必须得到认可,否则我没法更好的安心工作。”然后我就闭口打算结束这次谈话,老板这次看我态度坚决,表示容他考虑一下。

一周以后老板约我到他办公室:“我考虑了一下,你的工作能力和态度都非常不错,潜力也很好,可以考虑给你涨工资,下个月开始,安心工作吧。”既然老板答应了我也没有多说什么,应该做出更好的工作成绩回馈老板。

很快到了发工资的日子,我拿过工资条发现工资没有变动,我正在寻思是应该首先询问老板还是首先询问财务?出纳祝贺我了:

“骆驼,老板说从这个月开始你的工资上涨一百元,所以你的基本工资项比上月多了一百,看在这儿……”

出纳用笔重重勾了一下,但是我实在无法确定是否多了一百。我的工资条上十几项——基本工资、本埠补贴、外埠补贴、午餐补助、出差补助、迟到罚金、病事假、个人所得税等等。我一般只关心最后一项——实发金额,每个月总会有请假或者迟到,所以每月实发金额不同,增加一百元实在没有明显变化。

出纳看我实在不明白,只好让我回办公室找了上月的工资条给他。

“骆驼看第一项基本工资是不是多了一百?祝贺你,该请客……”

“好的,中午我请客吃泡馍。”我心里在流酸水,但还是接受了他的祝福。


晚上回到家里爱人问我:
“你的工资这个月涨了没有?”
“涨了?”
“多少?”

我伸出食指,爱人特别高兴:“一千!我们庆祝一下!”

“不,一百。”我用蚊子嗡嗡的声音回答她。

我爱人实在无法相信这个事实,我从兜里取出工资条,只好和出纳一样将本次工资条与上月的工资条反复认真给爱人比对了一下。

“你每月又不是只赚三五百,犯不上为了一百元多做那么多事情,你把这一百元退给你们老板,以后单位的事情就不用太辛苦了……”她有些生气。

一百元搁在西安能买五份普通牛肉泡馍,而且还不能加任何小菜和冰峰汽水。通过这件事情我也搞清楚了我在老板眼里的价值,或者说认清了老板的为人。

有一次和同事李工聊起此事,他说:“骆驼你算是好的,小张上次要求老板涨工资,结果只涨了50元,所以我现在都不要求他给我涨工资,该我干的我干,不该我干的一律不做。

有精力多多学习提高,干点别的事情,比这强一百倍。老板这人有两点不好,一是小气,二是把别人想得太笨。他也不想想我们要是真的那么笨能在他的公司工作吗?以后干活悠着点。”

李工评价不一定全准确,但是也没有谬之千里。我来公司也一年了,公司只有年底搞了个聚餐,元宵节、端午节、中秋节没有任何福利。每个月除了工资以外没有任何奖金,难怪公司同事都是有事情能向外推就向外推,能往后拖就往后拖。

但是老板确实有过人之处,那就是做思想工作,老板原来在国企,他爹是工会主席,而且在几年前他花巨额学费学习了陈安之的成功学,因此做起思想工作来那叫一个遛。只要没人打断,他捧个大茶杯能把爱岗、敬业、奉献、职业操守等鸡汤一直讲下去。有人说能用钱解决的问题尽量用钱解决,他却总是通过做思想工作来解决的。因为他的偶像是希特勒,在他的书橱中有关第三帝国的书有一大堆。

但是据我观察,他的讲话比起那位战争狂人还是差一些,只对二十五岁以下或者不了解他的人有点作用,而且有效期不会超过一年,对我现在当然就没有任何作用了。

 
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作者简介
骆驼
骆驼

早年从事软件测试工作,2002年从事C语言教学。同年设计了视音频切换器,用于硬盘播出机。次年开始从事热电偶检测装置的设计。2010年从事现代农业管理机的设计。2012年从事电力行业的FTU设计与研发,成功编写了FTU软件。2013参与了塔吊安全监控设备开发。10多年来对C语言情有独钟。略懂verilog。

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