何工揽下了一堆“分外工作”,没有得到奖励却惹来一身“惩罚”

2017-08-12 08:00:00 来源:EEFOCUS
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办公室来了一位姓何的同事,人非常年轻,刚从学校毕业,而且工作效率非常高,高得我们有点不太适应。而且何工不网购、不炒股、不买基金、不看小说、不购物、不聊天,工作时间就是在单纯的工作。加上工作效率高,所以何工经常处于空闲状态。

因为空闲的时间多,又非常热心,所以办公室就有人找何工帮忙了。刚开始人比较少,后来需要帮忙的人越来越多。同事们前几次还礼貌地说几句客套的感谢话,后来连感谢的话都省了,好像这些事情本来就应该由何工来做。

首先,同部门的同事将自己不愿意做的事情推给何工,电路焊接本来是负责硬件设计的同事完成的,现在变成了何工做。

“小何就是年轻,眼力好,焊出的东西就是漂亮。”嘴上说,心里美。

 整理文件的同事也把工作交给小何了:

“你焊电路板过程中,顺带帮我核对一下BOM表中的元件,我的电脑屏幕太小,EXCEL使用起来不方便,另外帮我核对一下价格,计算一下成本。”同事指使起何工毫不客气。  

 


其次,质量部门同事也来凑热闹。

“最近我们部门的事情太多,你们研发部门的产品,先让小何根据流程自己做一下试验,通过后再提交给我们。”试验本来就是质量部门重要的工作内容,现在却让何工做实验,他们只是汇总归档。

办公室与生产车间大约有1公里的路程,每次只要何工去车间或者回办公室,公司的同事总是大包小包往何工手里塞东西,发货单、采购单、生产任务单等文件,有时是元件,有几次竟然是机箱。这些东西本来应该由他们自己送过去,或者公司有货车送过去,现在由何工来完成,自己省了力气,公司也省了油费。

最后,生产部门的同事也来凑热闹。

“今天有同事请假了,新机器不会调试,何工没事过来帮帮忙吧!”

生产工作本来就是重复、简单的事情,大家只是无利不早起,于是何工简直成了生产替补。
            
然而,事情做多了总会出错,出错以后大家总会埋怨何工,好像他们没有责任。

“到底人太年轻,做事不踏实,元件数量都会登记错误。”负责硬件的同事摇摇头显得无可奈何。

“试验应该多做几次,排除一下偶然因素,连这个都嫌麻烦。”质量部门同事作出如此评价实在让人感到有点难于理解,貌似这不是他们的工作。

出现小问题时,有资历的同事只是告诉何工再仔细一些,但是也会出现比较严重的问题。


单位要小批量试制一批产品提交客户试用,数量十块。以前都是交给外协单位焊接,然后送回单位检验、烤机、发货。这回负责这款产品设计的张工非常积极,表示最近单位事情不多,只有十块的量,发给外协公司来回发送货很麻烦,他自己就焊接了,老板当然就答应了。

 
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作者简介
骆驼
骆驼

早年从事软件测试工作,2002年从事C语言教学。同年设计了视音频切换器,用于硬盘播出机。次年开始从事热电偶检测装置的设计。2010年从事现代农业管理机的设计。2012年从事电力行业的FTU设计与研发,成功编写了FTU软件。2013参与了塔吊安全监控设备开发。10多年来对C语言情有独钟。略懂verilog。

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