聊聊英特尔新任CEO那些可能的人选

2018-07-04 08:32:14 来源:EEFOCUS
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6月21日,英特尔公司突然宣布,自2013年5月起担任该公司首席执行官的Brian Krzanich提出辞职。2016年加入英特尔的现任首席财务官Bob Swan临危受命,担任临时首席执行官,而公司董事会肩负起了寻找永久CEO的责任。

大约一年前,我提出了三位可能取代Krzanich的潜在候选人(两年以来,我一直在呼吁Krzanich应该下台)。在本文中,我想提供有关英特尔CEO潜在候选人的最新情况,并给出我认为谁最有可能胜出的想法。

1. Murthy Renduchintala
英特尔历来就有提拔内部候选人为首席执行官的历史传统,这一次,我认为董事会依然很可能优先考虑选择内部候选人。由于Swan已经明确表示他不想成为英特尔的常任首席执行官,因此最明显的内部候选人是该公司现任首席工程官Murthy Renduchintala。

 


Renduchintala于2015年末从高通加入英特尔,此前,他曾担任高通CDMA Technologies(QCT)的联合总裁,QCT是高通成功的芯片开发事业部。

我之所以认为Renduchintala最有可能成功接替Krzanich的原因很简单:他是最有资格胜任这项工作的人。他不仅拥有在英特尔内部运营关键产品开发组织的丰富经验,而且,在最近的重组之后,该公司岌岌可危的芯片制造组织现在向Renduchintala负责的事业部报告。事实上,他的团队最近更名为技术、系统架构和客户群(或TSCG),以反映这种重组及其在人事上的纵深。

在英特尔首席执行官之争中,我认为Renduchintala胜算最大。

2. Stacy Smith
2018年1月底,英特尔公司制造、运营和销售事业部总裁Stacy Smith从公司退休。 这次退休让我觉得奇怪,因为Stacy Smith这位高级管理人员在英特尔呆了几十年,刚年满54岁,春秋鼎盛,因此我只能猜测他的退休原因。如果他是因为觉得没有出任公司CEO的希望了,心灰意冷而去,那么,Krzanich的辞职给他提供了争夺这个职位的绝佳机会。

 


据报道,2012年底Paul Otellini宣布离开公司后,Smith曾经被认为是首席执行官Krzanich的有力竞争者,结果却没有如愿以偿,董事会这次也许愿意再次考虑他。

3.Sanjay Jha
据报道,Sanjay Jha上次也参与了英特尔首席执行官职位的竞选,所以这次董事会大概率还是会再次考虑他。Jha最近刚刚卸任了格罗方德首席执行官一职,格罗方德是一家纯粹的合约芯片制造商。在格罗方德履职四年任期之前,Jha是摩托罗拉移动公司的首席执行官,再之前他曾经负责管理高通公司的芯片开发部门。

 


Jha是一位有趣的候选人,因为他同时拥有成功运营芯片设计公司、移动设备制造商和合同芯片制造公司的经验(在每一家公司都拥有不俗的执行记录)。此外,他最近从格罗方德卸任后,可能会接受担任英特尔CEO的角色。

Jha履历靓丽,显然有资格管理英特尔这家芯片巨头,我认为董事会会认真考虑他的角色,但考虑到董事会可能偏向于内部候选人,而且Renduchintala的简历看起来像Jha一样具有竞争力,因此,和Renduchintala相比,董事会选择Sanjay Jha的可能性不是很高。

4. Simon Segars
还有一位我认为可以很好地管理英特尔的候选人-Simon Segars,他目前担任ARM的首席执行官,这是一家非常成功的公司,为各种市场提供广泛的处理器内核和相关技术。ARM还与合同芯片制造商和其他芯片开发公司紧密合作,因此Segars的经验对英特尔可能比较合适,坦率地说,Segars有能力胜任英特尔CEO。

 


不过,我认为和ARM相比,运营英特尔的挑战性更大。ARM的商业模式与英特尔的商业模式截然不同,而且英特尔现在正处于一个扭转局面的历史转折点(至少在技术执行方面上如此),而ARM目前四面开花,势头正盛,Segars可能根本就不想放弃ARM CEO的职位。

要点
英特尔终于要换新的CEO了,我对这一点很高兴。我认为我列出的这份名单上的任何一个人,以及不在这个名单上的其他人都可以比Krzanich做得更好。我不知道英特尔这次找CEO会花多长时间,不过我觉得,董事会这次肯定会吸取教训,给英特尔找来一个“对”的人,所以这个过程可能不会很快。

 

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