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三星血汗工厂事件被扒,细数那些科技行业丑闻

2016/11/04
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阅读需 28 分钟
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科技企业华丽的门面,动辄上百亿的豪掷收购。就让行业大变天,可谓金字塔顶端,呼风唤雨无所不能。今天这篇文章没有任何充满干货的行业分析与预测,有的只是小人物的故事。正所谓,美国再高再豪华的大楼,都会有黑社会出没。科技行业再大的场面,都有你想象不到的阴暗处,今天故事从三星说起。


“血汗工厂”
最近三星墙倒众人推,小编我也不厚道的推一把,Note7 爆炸被扒出来一堆令人诧异的事件,比如三星血汗工厂。罗列一下标题就足够发人深省《三星苏州工厂疯狂裁员,员工写信称“我好怕,好无助”》,《三星,你说要做中国人民喜爱的企业,为什么又要歧视中国员工》,《三星无德肆意践踏中国员工的合法权益,非法对待老员工!》,《三星压榨中国员工 请听听当事者的声音》,《三星再曝非法压榨中国员工 每月加班达 186 小时》……

你说这是资本家嘴脸的罪恶,倒不如深究文化来的更易于理解。当一个企业大到可以称之为帝国,那就会上演权利的游戏?据相关报道,韩国企业文化用恃强凌弱来形容最为稳妥。文中说到,三星不准成立工会;他们的电话与电子邮件都受到监控,但他们从来没有异议;必须要超时工作;对于上司的指示,只有服从命令去执行,不能有不同意见,更别说抗命了;用最好的待遇来堵住最优秀精英的嘴巴,只要他们能卖命为公司赚钱就好。这是三星劳资双方的共识与生存逻辑。

Note7 成了三星“脾气”的一次爆发。据报道,中国台湾三星的台籍员工任职不到一年的离职率高达 50%。说理性一点,文化的差异比物种的差异更让人难以理解。说感性一点就是“血汗工厂”,除了压榨还是压榨。

血汗工厂仅仅始于文化差异?那资本家早就竖起高阁,摇着蒲扇说:“是你无法融入我。”说简单粗暴一点就是为了赚取不择手段呗。马克思理论的剩余价值,原始含义就是工人在剩余劳动时间所创造的新价值。然而阶级的从上到下,话语权也在不断减弱,“你不干,自然有人抢着干”,现状又和理论差之千里。下面将要提到的几则事件不知你耳熟否。


前不久报道,中国台湾电子代工大厂和硕(4938)上海厂昌硕,违反了苹果加班规定,工人们每周工时逾 80 小时,但苹果的政策是怎样的呢?工人每周工时不得逾 60 小时,而且必须周休一日。和硕随后就站出来澄清此事,称 95%的工人工作时长未超过 60 个小时。具体情况如何,恐怕只有内部人员知晓。不过和硕血汗工厂的丑闻报道也不是最近才有的,早在两三年前就有媒体爆出,可见此事并非空穴来风。

同为苹果代工厂的富士康,大家一定非常熟悉。曾经十几连跳事件可谓震惊业界许久,富士康可谓是一直背着“血汗工厂”的锅,脱都脱不下来。具体事件回顾这里就不累赘呈诉了,媒体也对富士康跳楼事件进行的分析,制造企业由于年轻员工多,工作压力大,加之企业特殊的管理特点。企业为了抢占先机,往往实施人海战术,军事化管理,强调纪律性。此外新生代员工与教条的老领导直接的差异,也让问题日益凸显。然而自杀这种复杂的社会现象,从来不是因单一的因素导致,更深层次的内幕扒出来恐怖太多血与泪。

这类问题还会继续严重下去吗?从 2007 年到 2015 年,iPhone 的销量增长速度惊人,从下面的增长趋势图可以看出来,这种趋势所导致的必然是背后代工厂和供应商的疯狂。工厂的疯狂必然造成工人的无奈。但是在今年,苹果似乎迎来了一次危机,上个月苹果正式公布了 2016 财年第四财季业绩报告。从财报的数据了解,库克几度表示看好的大中华区,业绩情况相当不理想,营收从去年同期的 125 .18 亿美元直接下降到了 87.85 亿美元,跌幅达到了惊人的 30%。iPhone 销量的下滑并不能完全说明苹果手机的魅力下减,但手机市场更趋于理性与稳定,让依赖苹果的供应商们明白,还在一股脑贴冷屁股只会死的很难看。理性的市场才能造就背后更加合理化的工厂。

 

再加之机器换人兴起,恐怕制造业的工厂逐渐趋于冷静。机器换人能什么时候完成呢?这又值得商榷。制造业的血汗工厂真的能在科技进步中全面消失?恐怕光靠科技是远远不够的。

 

毒工厂
如果血汗工厂让你很无语,那毒工厂那更多的只能是气愤了。今年八月份有报道:由于韩国政府和三星电子的不作为,导致三星半导体和 LCD 工厂的 200 多名员工染上重病,其中至少 76 人死亡。

三星莫名其妙又中一箭,不过既然存在的事情,就得裸露于天下。在 2012 年 12 月,韩国劳动者赔偿和福利局公布仲裁结果,认定三星一芯片工厂工作环境不佳,导致一名女员工患乳腺癌并死亡,要求三星赔偿员工家属。

当然并不是只有三星才够“毒”,最近闹得沸沸扬扬的格力董小姐发飙事件,不过这次不是要扒她发飙事件,而是毒工厂。去年格力在郑州规划新厂——废弃电子产品回收处理厂,遭到教授们齐抗议。“这个新厂应该是提取电子产品中的重金属。电子垃圾拆解全球最毒,如果建这样一个污染企业,后果不堪设想。”

除此之外,还有三年前闹得厉害的深圳“毒工厂”事件。2013 年 1 月 19 日下午,深圳市南山区科华路附近数百名居民,抗议在科技园内建深圳市讯美科技有限公司 LCD 工厂,排放三废,污染空气及周边水厂,危害居民健康。近万名周边群众在联名抵制“毒工厂”横幅上签下自己的名字。不仅如此,当地居民还反应,除了在建的深圳市讯美科技有限公司,周围还有沛鸿电子和西浦材料厂两家企业,长期排放废气,严重影响居民的正常生活。

当然,科技界的毒工厂事件不单单就这几件,也许你会说,不以身体为重的科技发展都是耍流氓。可世界上最虚假的就是你以为感同身受,身受毒工厂毒害的人,还不是依旧拿命换生存吗。

加班
加班的话题应该会清淡许多,不像上面所提,又是血又是毒的。不过在加班之前加上一个词就显得也有一丝无奈感了,疯狂加班也是可以造成猝死。相关调查说,不加班的网友不到三成,看来这事比上面带毒的来得更普遍。

之前有报道称,深圳 36 岁的 IT 男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面。看一下考勤记录就知道为什么了。这么说来睡一个好觉的确是很多人的梦想。


不过有件事说出来发人深思,有相关调查人士去富士康调研——自杀传染事件的时候,并没有发现有强制加班的现象。加班基本都是自愿的,但是当几乎所有人都在加班时,没有人会选择不加班,不是吗?


最近半导体行业并购案金额一件比一件夸张,当我们习惯于去谈论行业发展的时候,底层人民往往会被抛到一边,不懂什么叫行业变天,不懂什么叫抢占新兴领域市场。他们只懂日子,或苟且或无限重复着平凡。三星从 Note7 爆炸那一刻起,就被墙倒众人推,各种丑闻被扒出来,笔者有感而发写的这篇文章。

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