中国大陆产业到台湾地区挖角动作持续不断,台湾地区半导体厂尤其高度警戒,纷纷提高员工福利因应,期能留住人才。


中国大陆积极投入内存领域发展,动态随机存取存储(DRAM)厂南亚科遭大陆锁定大举挖角,总经理李培瑛先前透露,在大陆提出优厚条件下,约有 50 名员工遭挖角。


面对大陆挖角威胁,李培瑛说,内部不仅强化门禁、手机、电脑、电脑配件与印表机管理,提升资讯安全保护,并全力配合检调机关侦查与追诉。


南亚科同时积极强化竞争力,力求营运能有好成绩,并与员工分享,改善员工酬劳。南亚科 2017 年员工酬劳达新台币 13.64 亿元,年增近 2 倍。


内存制造厂华邦电同样面临大陆挖角威胁,不过,据华邦电观察,人员流动还在正常范围,并无遭大量挖角的情况。


华邦电表示,近几年营运好转,将有利提升员工薪资结构与福利,有助留才。华邦电董事长焦佑钧先前说,将每年加薪,薪资水准将向台积电看齐。


手机芯片厂联发科近年营运面临衰退压力,为提振士气,董事长蔡明介还特地于去年运动会时送给员工一个红包,9 月 30 日前到职的员工每人可收到 1 万元奖金。


联发科并决定自建幼儿园,预计 2019 年 9 月开始招生,让有小孩的员工能够兼顾工作与家庭,以增加员工向心力达到留才及揽才效果。