乐金集团(LG Group)第四代领导体系正式上路,6 月 29 日乐金电子(LG Electronics)常务具光谟经股东大会及董事会同意后,被任命为乐金控股公司代表理事暨会长职务,成为乐金控股公司的内部董事。具光谟将与现任代表理事,同时也是最高营运长的副会长河炫会成为双代表理事营运体制。副会长具本俊即日起全面退出乐金集团经营管理,预定在 2018 年底退休。 

 

据韩媒 ZDNet Korea 与 ET News 报导,现年 40 岁的乐金电子常务具光谟正式成为乐金控股公司内部董事,同时成为代表理事暨会长,为乐金集团第四代领导人。业界认为具光谟将集中发展未来前景看好的新成长事业,加强企业间的 B2B 销售,相关领域包括人工智能(AI)、物联网(IoT)、机器人、自驾车等。 

 

目前乐金集团以电子、化学、通讯的基本架构,在各子公司之间推动车用电子、能源、OLED 显示器、生医、材料零组件事业。韩国业界认为,乐金集团拥有多项电动车零组件技术,真要进军能源车、电动车市场皆不是问题。 

 

然而新领导人具光谟有许多待解问题,例如乐金集团尚无明确高获利的代表性招牌事业,其他发展中的新事业发展速度也偏慢。以车用电子事业为例,2013 年乐金电子开始投入车用电子事业,至今仍属于车商供应链的二、三级供应商。 乐金电子车用电子事业乍看之下规模颇大,实际上却归损连连,2017 年营收虽有 3.4 兆韩元(约 30.5 亿美元),同时也存在超过 1,000 亿韩元的营业损失,业绩表现比 2016 年差。2018 年第 1 季也亏损 170 亿韩元。 

 

在面板事业方面,乐金显示器(LG Display;LGD)受到大陆面板厂商的强烈 LCD 攻势,2018 年第 1 季遭遇 6 年来首度亏损,第 2 季情况仍不乐观;LCD 事业获利减少间接阻碍 OLED 事业的投资规划,作为 LGD 新一代主力事业的 OLED 事业仍未获利。 另一项问题是移动装置事业,其中又以乐金电子移动通讯本部(MC)面对最大危机,已连续 12 季亏损,2017 年亏损规模逾 1 兆韩元。虽然过去 2 年 MC 事业部不断进行体质改善、调整产品线,至今未收到明显效果,只是不断侵蚀由家电事业部赚取的获利。 

 

长期以来乐金集团严守长子继位的接班人传承,具本俊必须从集团脱离,另外独立到他处发展,韩国业界认为现在正是乐金集团发动成长攻势的时候,具本俊离开对具光谟将带来极大挑战。 一直以来具本俊深入参与乐金集团的核心事业,如半导体、显示器、车用电子等,2015 年底更担任乐金集团新成长事业推动团长,如今具本俊立刻全面退出经营治理,并宣布在 2018 年底退休,新任接班人具光谟的考验现在才要开始。