与非网7月1日讯 据台媒报道,全球最大晶圆代工厂台积电今天披露了员工组成、薪酬情况,员工总体薪酬的中位数约新台币181万元,约合人民币41.9万元。总裁魏哲家的薪酬约为中位数的233倍,也就是超过4.2亿元新台币,折合9770万元人民币!

 

所谓中位数,是将一组数据按大小顺序排列,处在最中间位置的一个数,或中间两个数的平均数。它就像一条分界线,可以将数据分成前半部分和后半部分,可代表一组数据的“中等水平”。

 

在薪资收入等统计汇总,平均数往往都会明显高于中位数,所以用中位数更能反应主流档次。

 

台积电指出,至2020年底,全球员工总数达5万6,831人,包含3万8,456名主管人员、专业人员和助理人员,以及1万8,375名生产线技术人员。

 

台积电表示,半导体业为知识及技术密集产业,在所有主管与专业人员中,拥有硕士以上学历的员工占8成以上。在工作地点分布上,约9成员工位于台湾,另外约1成员工分布于亚洲、北美洲、欧洲等地区。

 

随着营收及获利持续成长,台积电去年员工整体薪资福利费用攀高至约1,408亿元新台币,年度人均薪资福利费用增加至248万元新台币。

 

台积电表示,去年4月对台湾及海外全体员工进行本薪调整。台湾地区调薪幅度约3%至5%,大陆地区约7%至8%,其余海外地区约3%至5%。

 

台积电指出,去年新进硕士毕业工程师的平均整体薪酬,包括12个月本薪、2个月年终奖金、现金奖金及酬劳,整体薪酬高于180万元新台币;而直接员工平均整体薪酬则高于100万元新台币,每月平均收入为台湾基本工资的4倍。

 

值得一提的是,台积电非常重视优秀人才的身心健康,以保证企业长期稳定发展,将身心健康员工流失率的目标设为5-10%,并将列入长期性的管理目标。

 

去年,台积电员工离职率为5.3%,符合规范。