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模拟芯片巨头解散MCU研发团队
前两天杰哥从前同事处了解到，老东家模拟芯片巨头解散了上海研发中心的MCU团队，并把原MCU产品线全部迁往印度。目前团队所有成员均被分散安排到了其他产品线，名义上岗位与薪资待遇都保持不变。
公司给员工两个选择——要么接受安排去其他产品线工作，要么自己主动提离职。这一招其实比较有心机，说明公司压根没打算走裁员流程，也不会给主动离职的员工任何补偿。
回想到2013年杰哥一毕业就加入到这个团队的情景，当时MCU中国团队成立3年不到，还处于快速上升期。随后经历了几年时间发展壮大，2017年左右达到巅峰。巅峰时期团队超过60人，是老东家在上海研发中心人数最多、功能最齐全的团队。从市场/系统工程师到数字/模拟设计，从验证到后端版图，从ATE测试到芯片应用，甚至还包括客户质量相关的岗位。
杰哥在《我的奋斗：我在外企那些年（二）》这篇文章中有讲过，从2018年初开始随着国内半导体产业的飞速发展，MCU团队开始陆续有人离职，他们跳槽的下家主要以国内芯片企业为主。整个MCU团队也就是从那个时候开始走下坡路的。
去年杰哥跟前同事一起吃饭聊天的时候了解到，MCU团队的大老板都换成了印度人。杰哥当时就预感到这一天可能会发生，但是没想到会来的这么快、这么突然。杰哥之前有提到，未来外企很可能会为了降低劳动成本，把研发团队迁往印度、东南亚等国。没想到这一切竟然就发生在自己曾经与之战斗过的团队身上。
外企加速撤离中国
2022年4月11日，苹果公司宣布已经开始在印度生产iphone 13智能手机。其实去年3月份就有印度媒体报道，苹果计划把10%的iphone 12产能从中国转到印度。
从2018年4月到2020年8月，三星陆续关闭了在华所有的手机厂和电脑厂，全部迁到越南和印度。目前三星在国内仅剩苏州和西安两个半导体制造基地。
今年年初，存储芯片巨头美光科技解散了上海研发中心的DRAM设计团队，同时还给40多位核心研发人员提供技术移民美国的资格。
4月18日，汽车芯片巨头安森美曾对外发布通知，随着疫情封控措施加强，其位于上海的全球配送中心被迫关闭。由于没有收到任何关于可能解除封闭的通知，公司计划将配送转移到其他分区——例如其在新加坡或者菲律宾的配送中心，以缓解产能限制并降低影响。虽然后来在上海政府的大力支持下，安森美恢复了全球配送中心的运营，也对外辟谣说不会把配送中心转走，但是这次事件表现出来的外企对未来的担忧还是显而易见的。
从手机厂商到芯片企业，高科技外资企业撤离中国的新闻逐渐变得频繁起来。尤其是上海疫情全域静态管理之后，相关新闻层出不穷，网友对此表现出特别悲观和焦虑的情绪。作为一名芯片从业者，杰哥关心的是芯片外企撤离中国的原因是什么？外企的撤离会对国内的芯片产业造成哪些影响？
外企撤离中国的原因
杰哥认为，芯片企业撤离中国的原因主要有以下3点：
1降低劳动力成本
随着中国经济的快速增长，国内劳动力成本大幅增加，尤其是在北上广深等一线城市，芯片从业人员的薪资待遇已经接近发达国家水平。外企为了降低劳动力成本把工厂或者研发团队迁往印度或者东南亚等国。
2防止核心技术外漏
随着国内半导体行业快速崛起，国内芯片企业发展势头强劲，他们花费高薪挖走各种人才，像美光、三星、德州仪器等国际芯片大厂的人才流失不少。这些外企可能担心其核心技术随人才一起外流至国内企业，索性直接解散团队。
3美欧日韩等国纷纷出台政策吸引本国芯片企业回国投资
2022年，美欧日韩等国纷纷加大对半导体产业的支持力度。美国520亿美元扶持半导体产业的芯片法案已在两院通过。欧盟也宣布推出芯片法案，到2030年投入450亿欧元用于半导体相关产业。日本将拨款近万亿日元扶持芯片产业。韩国将在未来10年投入4500亿美元支持半导体产业。外企在本国各种优惠政策的吸引下选择迁回本土运营。
外企的撤离会对国内芯片行业的影响
1国内芯片企业失去与国外优秀企业近距离交流与学习的通道，容易多走弯路
芯片外企起到了“鲶鱼效应”，对国内企业起到督促的作用。芯片外企尤其是像美光、三星、德州仪器等大厂都是各细分领域的标杆企业，其产品规格、研发流程、质量标准等都是国内企业学习的典范。
在芯片研发与制造领域，国内企业还是追赶者，还需要吸收这些优秀企业的先进经验。外企的离开会让国内的追赶者失去近距离交流与学习的机会，国内企业容易陷入“闭门造车”的窘境。
2国内半导体产业失去了一个很好的人才培养摇篮
外企完善的人才培养机制为中国半导体产业输送了很多优秀的人才。随着最近几年国内半导体产业的快速发展，众多优秀的芯片人才从外企流入国内企业，将先进的技术与经验带给国内芯片企业。
一旦外企撤离中国，国内半导体产业就失去了人才培养的一个大摇篮。杰哥认为，这对中国半导体产业来说才是最大的损失。
3国内芯片从业者少了很多就业机会与就业选择
外企在中国的研发中心与工厂基本上都是以中国本土的员工为主。芯片行业属于人力密集型产业，研发中心的员工数量动辄过百，工厂员工数量动辄上千。因此众多外企为中国半导体产业提供了数以万计的就业岗位，让国内芯片从业者拥有很多就业机会。
外企的工作氛围、工作节奏以及提倡工作生活平衡的理念也给广大芯片从业者提供了多元化的选择。在国内芯片企业“速度至上”与奉行加班文化的今天，外企犹如一股清流，给芯片从业者提供不一样的工作体验。
老东家解散位于上海研发中心的MCU团队后，后续MCU研发任务由印度团队承担。印度政府最近几年通过一系列政策吸引全球芯片制造商前往印度建厂投资。那么印度半导体市场现状如何？印度政府对半导体产业都有哪些政策支持？印度会成为下一个“全球工厂”吗？杰哥将在下一篇文章中为大家一一解答。
未完待续…...
参考文献：
[1]三星关闭在华最后一家手机工厂 布局转为高端制造：https://tech.sina.cn/t/2019-10-04/detail-iicezuev0102230.d.html；
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