电子工程师职业发展探索与展望

2006-10-10 18:28:16 来源:电子系统设计

 

        工程师们是否打算在未来几年内换一个好工作?现在看来前景有些混乱,尤其是当你还在学校的时候。美国劳工部的劳动力统计局预计,电子工程师的需求量在2004到2014年之间将增长9.7%。

        10%的增长率在10年的时间里也许不太高。但是随着婴儿潮的消退和电子工程师等级的下降,想找份新工作的工程师们可以期待在不远的将来找到空缺职位,尤其是管理职位。

         职业规划网站近期的一个现场调查显示有4000个电子工程师职位空缺。另一个在线职业网站Dice报道了在巴尔的摩和华盛顿地区对技术职业需求的增长。这些地区的招聘公告从去年3月份开始增加了25%。与此同时,费城地区的招聘公告增加了50%,很多都是工程师职位。

        实际上,美国有许多中小型技术公司都发展得很好。核实风险资金的走向,请一个熟识的投资顾问帮你从这些公司中寻找一些你可能从未听说过的公司。在最大最富有、发展最快的公司(如微软、Google和雅虎)之间存在着为吸引人才而开展的广泛宣传竞争。

你能保守秘密么?

        在行业中最需要保守秘密的是与政府机构有关的许多工程工作职位。国家安全局(即五角大楼)、中央情报局以及它们的民间承包商希望在未来的两年内雇用大量人员,其中大部分是工程师或者计算机科学家。

        但是这些职位很多都要求进行安全调查,而这个结果并不容易获得。因此,具有安全许可的电子工程师群体十分有限。

        Dice积极地招募通过安全调查的电子工程师。Kelly Services也成立了一个分公司Kelly FedSecure,专门用于安置具有联邦政府颁发的安全许可的工人。ClearanceJobs在它的网站上列出了62,000名具有安全许可的求职者,其中的62%是去年新增的。

        为了满足自身的需求,部分政府机构、国防承包商,以及他们的分包人只好从竞争对手那里招募具有安全许可的工程师。从军队直接出来的持有许可的工程师也能够很快的找到商业的工作机会。

        全调查大约需要18个月,取决于所申请的安全等级(在国防部门中,分为秘密级、机密级、绝密级)。一些直接从学校里招募来的电子工程师在调查过程中得到快速跟进。非美国公民能否获得安全许可并为政府工作呢?根据ClearanceJobs的调查,这样的情况非常少。为了得到这样的许可,你通常必须是个重要人物,或者认识重要人物。

TechExpo Top Secret的首席执行官Bradford Rand表示,还有另一种可能性就是为拥有许可的工人举办的巡回招聘会。求职者可以寄望于公司或政府机构,他们会雇用没有许可的经验丰富的工程师,并在求职者申请许可的过程中为他们分配工作。

工程学位正在退热?

        工程部没有列出研究生院理事会(CGS)关于热门研究生院学位的简略清单。理事会定期对450所美国大学进行调查,发现除了留学生外,工程学位不如以前受欢迎了。

        对工程学感兴趣的美国学生越来越少,理事会认为这是由于离岸外包吓退了许多人。在Dice去年的一项技术职业调查中,32%的人表示因离岸外包丢了工作,另有33%的人表示有朋友因外包丢了工作。

        但是CGS也指出,留学生的研究生申请经过两年累计下降32%之后,自2005年到2006年增长了11%。在2005年秋季申请中,美国CGS的成员机构在研究生申请的数量上有了大幅的增长,其中来自中国的申请增加了21%,来自印度的增加了23%。中国和印度是每年往美国输送留学生最多的两个国家。

        外包自己可能是一种较好的职业选择。CGS指出全球人才竞争正在快速增长。今年三月,英国宣布了新的移民法来吸引高技能的工人。欧盟,中国,印度和其它国家也做出了相应的政策改变。

        但是这个趋势受到美国公司的影响与受到世界其它地区公司的影响程度是一致的。国家科学院近期对超过200家美国与西欧的跨国公司所做的调查显示,美国公司将逐渐把研发工作放在高速发展中国家,例如中国和印度。

        调查还表明了较低的劳动力成本虽然值得考虑,但并不是研发工作转移的主要原因。更确切地说,这些地区中人才的可用性是美国科技公司在高速发展中国家成立研究中心的原因。

        作者:Ron Schneiderman

 
关注与非网微信 ( ee-focus )
限量版产业观察、行业动态、技术大餐每日推荐
享受快时代的精品慢阅读