近年来学校企业的合作愈发深化,包括将企业引进学校,即将企业的一部分生产线建在校园内,企业优秀管理者、技术人员到学校授课,校企双方互聘等高校和企业合作形式层出不穷。不少高校的学子在自主创办企业后,也会回报母校,在企业设立特殊的奖学金。在电子科大也有这样的一个奖学金,是电子科技大学奖金额度最高的奖学金——由深圳市世强先进科技有限公司创立,仅特等奖奖金就高达 50000 元 / 人。
 
 
“世强奖学金”不看学生成绩,而是鼓励学生充分发掘自身优势,实现多样化个性发展,旨在表彰在某一方面具有突出特长或贡献的优秀学生。如果学生在公益、慈善、环保、艺术、体育、学术、创业、见义勇为等方面有特别突出的表现,均可获得表彰。
 
设立“世强奖学金”,鼓励学生多方位创新性发展,与世强的创始人的创业过程与经历有很深的关联。世强的总裁肖庆, 1981-1988 年一直在电子科技大学学习,获得工学硕士学历,世强的副总裁曾强,同样于 1988 年在电子科技大学获得工学硕士。
 
从 1988 年的放弃国营大企业的稳定工作开始第一次白手起家的创业,到 1993 年,创立世强,开始第二次创业,后成为中国最好的电子元件分销企业,再到 2015 年,选择第三次创业,做了互联网化的智能硬件创新服务,创办世强元件电商平台。二十多年间,肖庆、曾强两位电子科技大学校友从传统走入互联网,历经了三次创业,而这三次创业无一不是借力于自身的多样化个性发展与学习,无一不是在更多的领域发现了新的自己。
 
事实上,世强特等奖的奖金得主,虽然在得奖时的理由“奇葩”,比如为了追女神将爱情宣言写在了自行车轮上或者一段贯彻硕博连续 6 年的异地恋修成正果。但他们都具有非常优秀的创新能力,并且在拿奖后都取得了更为优异的成就。
 
比如,2014-2015 学年特等奖获得者周龙鹏,创办了成都晨电智能科技有限公司,从最初的三名在校大学生发展成为覆盖硬件研发、App 开发和 UI 设计等多个方面烦人完整团队,目前申请专利 17 项,每月有上千套的产品销量;2015-2016 学年特等奖获得者姚佰承,留任电子科技大学信息与通信工程学院特聘为副教授,以第一作者在《Nature》等权威期刊上发表 SCI 论文 20 余篇,获得国际光纤传感会议和 2016 年国际激光与光电子会议压轴论文奖,获得授权美国发明专利 2 项、中国发明专利 2 项;2016-2017 学年特等奖获得者熊杰,成绩优异,被推荐参加 2017 年研究生创新及领导力训练赴新加坡交流访学项目,并获得 2017 年寒假海外短期交流团组优秀成为的奖励……