联发科前魏姓资深工程师,想要跳槽到无线通讯芯片巨擘高通公司,竟从联发科下载双相机技术、芯片设计等程序档案,作为面试简报资料,获高通通知录取递出离职申请,被联发科稽核发现提告诉。台北地方法院依违反《营业秘密法》非法使用泄漏营业秘密罪,判魏拘役 50 日,可易科罚金,缓刑 2 年,但须支付国库 40 万元。


检察官起诉 41 岁的魏姓工程师,原在联发科担任工程师,替公司研发、设计程序,2015 年 7 月调到联发科多媒体研发部门,隔年 1 月接获发竞争对手,美商高通公司台湾分公司招募人员探询转职意愿后,魏男有意转换跑道,就从公司分享资料区的公开网域,下载联发科当时最新的双相机技术、芯片设计程序,再将这些程序放到简报制成履历,带到高通公司台湾分公司,接受高通总公司主管面试时使用。


2016 年 1 月下旬,魏接获高通录取通知,同年月 28 日向联发科提出辞呈,预计 3 月离职,但联发科依惯例对魏进行稽核时,发现他在离职前自公司资料区大量下载资料,因此怀疑魏男另有所图,要魏交出笔电,结果从笔电内发现芯片档案和高通提供的聘契约,因而向调查局北机站报案,魏东窗事发跳槽不成,还吃上官司。