近日,国外媒体爆出一则高通裁员消息。该媒体爆料的信息显示,高通物联网团队将裁员 40%,服务器团队裁员半数,其余转岗,QCT(高通 CDMA 技术集团)将裁员 80 人。

 

 

传言称此次裁员职员和高级职员受影响较大,而工程师和高级工程师波及较少。未来两年,除了跟 5G 有关的工作岗位会在美国总部外,其他方面的工作都将会转移到印度。高管层会留在圣迭戈总部,目前高通在印度海德拉巴的园区租用事务正在商讨中。


消息人士指出,高通在印度早有布局,软件团队基本都在印度,近年来高通也多次在印度进行投资。从博通收购案体现的美国政府对于高通 5G 国际竞争力的重视程度看,5G 部门留在美国是必然,而其他团队向他国转移或是意在减少成本开支,毕竟高通现在面临巨大的资金压力,此前高通层宣布了一项每年 10 亿美元的成本削减计划。


在经历了博通的恶意收购之后,高通现在继续重新回到成长轨道,董事会急需获得股东的认可,恩智浦的收购被视为提振股价和股东信心的重要交易,但一方面,高通需要说服恩智浦的股东同意此次收购,另一方面,要等待全球监管部门的审核。


今年 1 月,恩智浦宣布将完成此项交易的最后期限延长至 4 月 25 日,此前已多次延期。从目前的情况看,高通可能还需要与 NXP 协商再次延期。


与此同时,高通对于恩智浦的收购只差中国商务部的表态,但随着中美贸易摩擦的升级,中国正在放缓对高通公司收购交易的审核,这使得对于恩智浦的收购增添了更多变数。


去年 4 月,高通向中国商务部提交审查申请,通常情况下,审核期限为半年(180 天)时间,超过该期限,需要重新提交申请。4 月 17 日,是高通第二次提交商务部审核的截止日。


知情人士称,由于商务部放缓了审批进程,高通已于上周六撤回了申请,最快将于今日重新向中国商务部提出申请,此举意在给予中国商务部更多的审批时间,从而避免该交易被否决。而该并购案也成为商务部近年来首次使用两个 180 天期限没有审核完成的案例。


鉴于目前中美贸易复杂的形势,暂停审核芯片交易可能会成为中国应对美国贸易战的重要筹码,预期高通对于恩智浦收购的审批仍旧难以通过。