中航光电2020年营收破百亿 净利润14.39亿 增长34.36%

中航光电2020年营收103.05亿元，登上百亿台阶，较去年增长12.52%，归属于上市公司股东的净利润为14.39亿元，去年同期为10.71亿元，比去年同期增长34.36%。

ICC讯 3月31日，中航光电科技股份有限公司 (简称：中航光电)发布2020年年度报告。报告期内，公司营收为103.05亿元，登上百亿台阶，较去年增长12.52%，归属于上市公司股东的净利润为14.39亿元，去年同期为10.71亿元，比去年同期增长34.36%。

据公告显示，公司的营收构成分行业来看，连接器营收101.71亿元，占营收总比重98.7%，较去年增长12.64%;其他行业营收占1.3%，较去年增长4.01%。分产品来看，公司主营产品为电连接器及集成组件，营收77.19亿元，占总营收74.91%，较去年增长9.15%;光器件及光电设备营收21.16亿元，占总营收20.53%，较去年增长22.79%;流体、齿科及其他产品营收4.70亿元，占总营收4.56%，较去年增长29.21%。

分地区来看，中国大陆营收97.19亿元，占总营收94.31%，较去年增长15.05%;港澳台及其他国家和地区营收5.86亿元，占总营收5.69%，较去年减少17.53%。中航光电是专业从事高可靠光、电、流体连接器及相关设备的研发、生产、销售与服务，并提供系统的互连技术解决方案的高科技企业。

公司主要产品包括电连接器、光器件及光电设备、线缆组件及集成产品、流体器件及液冷设备等，主要用于航空、航天等防务领域以及通讯与数据传输、新能源汽车、轨道交通、消费类电子、工业、能源、医疗、智能装备与机器人等民用高端制造领域。公司各类产品出口至欧洲、美国、以色列、澳大利亚、韩国、印度等30多个国家和地区。坚持战略引领，推进母子公司协同发展报告期内，中航光电科学编制“十四五”规划，明确迈向“全球一流”目标路径;集团化国际化布局加速，重组轨交业务，兴华华亿实现“混改”，建立轨交业务新平台，规划筹建华南产业基地，积极推进海外布局。母子公司协同共进发展，子公司经营业绩持续提升。

中航富士达成功实现全国首批、央企首家新三板精选层挂牌，开启二次创业新征程。产品技术创新取得新成果，市场开拓再创新业绩报告期内，中航光电践行创新驱动发展战略，拟定“十四五”及2035年技术产品发展规划，明晰未来产业发展方向;举办首届技术创新创意大赛，塑造创新氛围;推进“领先创新工程”，高速传输、深水密封等关键技术比肩国际先进水平;推进“核心工艺能力提升工程”，精密成型及微组装等核心工艺能力大幅提升;开展“制造技术升级工程”，自动化设备的投用有效提升自动化水平;新能源交流充电产品自动化生产线等研制成功，在同类自动装配技术中达到行业先进水平;首个连接器产品智能化车间全面投入试运行，产品生产向智能制造迈进。

全年公司科研项目成果显著，获得国家级、省级、上级单位科技奖项19项，新申请专利311项，通过“国家知识产权优势企业”复核，积极组织和参与国际、国内和标准制定，主导编制IEC 国际标准13项。报告期内，中航光电全力保障防务领域配套交付，重点配套保障大型水陆两栖飞机AG600实现海上首飞，持续进行业务推广，成为国内首家进入商飞合格供方目录的连接器供应商;站稳国内5G市场;新能源汽车领域实现“国际一流、国内主流”转型发展，全年完成多个重点车型项目定点。公司工业领域增幅显著，医疗行业实现翻番增长，消费出行业务初具规模。

国际业务保持较快发展速度，成功拿下多个重点平台项目。2020年公司以优异的成绩获得上级单位颁发的“市场开拓奖”。坚持转型升级，提质增效取得新成效推进“供应链管理提升工程”，建立供应链系统自评价机制，完善差异化采购管理模式;开展“质量提升工程”，优化公司质量管理体系架构，荣获“2018-2019年度河南省省长质量奖”和“2020年度河南省国防科技工业质量管理活动优秀企业”;推进“成本效率工程”，深入经营管理活动开展全价值链成本管理，降本净额成绩突出，系统建立效率提升管理机制，人均销售收入有效提升;构建多元化薪酬分配体系，优化公司薪酬分配机制，创新薪酬分配策略与模式，完善以价值创造为分配基础、薪酬分配驱动价值创造的薪酬体系;加速推进两化融合，AOS体系建设取得阶段性进展，新OA系统全功能上线，ERP二期顺利开展，PDM三期完成验收;全年开展管理创新及群策群力项目2100余项，其中《航空元器件企业以技术领先为目标的正向研发体系构建》项目荣获“全国企业管理现代化创新成果二等奖”及“国防科技工业企业管理创新二等奖”两项国家级重量奖项。

夯实基础管理，保障高质量发展基础推进保密与业务深度融合，建立保密管理体系平台，强化商密管理;深入推进审计全覆盖，持续加强审计制度体系建设，狠抓审计发现问题整改;坚持依法治企，合规经营，推动事业部法治合规体系建设。全年风险管理、信访维稳、情报档案、计量管理、设备管理、节能环保、安全生产、保卫保密等各项基础管理工作有序开展，为公司实现高质量发展提供强有力保障。