芯耀
与非AI
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#卫星互联网地面通信基础设施提供商：卫星通信地面侧设备和系统，已适配全球2/3以上高低轨卫星基带系统，团队成建制，具备深厚的卫星通信行业经验，稀缺VSAT运营资质助力产品落地，营收已经上规模。本轮融资无迁址落产能需求。
关于AI会如何影响普通人的工作，是会失业，还是会有更多机会，你的观点是什么？
“失业论”的核心逻辑，是AI会对人类劳动进行无差别替代，且替代边界正在持续扩张，从传统体力劳动延伸至脑力劳动。
“机会论”则立足于生产力水平提升和产业迭代逻辑，认为AI的核心价值不是“替代人力”，而是“解放人力、创造增量”。
“失业论”和“机会论”都有支持者，但是却又如此的尖锐对立。
黄仁勋和马斯克都是典型的“机会论”支持者，当然有屁股决定脑袋的成分在里面，他们观点的支撑逻辑很清晰，AI会让科技更加深度渗透至人类生活和工作，惠及面更广。
马斯克坚定认为，AI会带来更多的工作机会。他甚至把未来的工作比喻为“做运动、玩电子游戏，或者像在后院种菜”，人们纯粹因为喜欢而选择去工作，玩就是工作。
“我上班不只是为了赚钱，我真的喜欢喝酒。”
而黄仁勋经常举的例子就是美国放射科医生的需求。曾有顶级AI大佬（AI之父hinton）预言，放射科医生（看片子）会成为第一批被AI取代的职业。
然而事实恰恰相反，2025年美国放射科医生岗位反而多了4%，收入还涨了50%，美国放射学会预测，2023至2055 年美国放射科从业者将增40%。
虽然，但是，另一个事实也同时在那里摆着，肉眼可见的，各个IT和互联网大厂都在裁员。
归根到底，“失业论”和“机会论”对立的根源，就在于AI到底能不能带来增量？
有增量才会有机会，没增量只会消减工作机会。
之所以放射科医生增多了，是因为AI让放射医疗门槛降低，惠及了更多的患者，所以带来了增量。
之所以程序员纷纷裁员，是因为AI让编程效率更高，暂时还没有带来收益的提升，所以随之而来的是人员冗余。
甚至，因为AI的介入，没准儿收入还会降低，就比如
曾有甲方投诉，你这AI开发的小程序，凭啥让我付全款，打个五折吧！
所以放射科医生和程序员，两个都是典型，但都不具有普适性。
但也保不齐，随着AI编程的门槛降低，惠及到千行百业，毕竟现在很多制造业领域，智能化水平低的可怜，如果让更多的领域信息化水平提升，也许这就是增量市场。
人类教会了AI革自己的命，但却还不知道如何用AI养活自己。
我们都知道，生产力水平极大提高的新时代，人类可以躺平富足地生活。
但是有时候时代更迭很快，有时候时代更迭很慢，有时候一个时代过去了，属于这个时代的人还活着；有时候新时代终于来临，但旧时代的人早已逝去……
这个时代何时能够来临，转折能否平滑过渡，会不会形成阵痛，政策和制度能否抚平这个阵痛，都是未知数。
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