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根据2023年1月3日紫光股份发布的最新公告，Hewlett Packard Enterprise Company全资子公司H3C Holdings Limited（“HPE 开曼”）和Izar Holding Co，将向紫光股份全资子公司紫光国际信息技术有限公司出售其持有的新华三集团有限公司合计49%股权。
这意味着，国内知名厂商新华三（H3C，网友戏称“换三次”）又又又又又又又迎来了一次股东变更。本次交易完成后，紫光股份将实现对新华三的100%控股。
新华三究竟是一家什么样的公司？它为什么会经历这么多次股东变更？且看下文：
█ 临危受命，对抗思科
2003年3月，华为和思科的侵权案纠纷，进入了最紧要的关头。
当时，思科在美国德州东区联邦法院对华为提出了全面诉讼。整个诉讼书长达77页，控告华为专利侵权、不正当竞争、窃取商业秘密等21项罪名。
面对思科来势汹汹的攻势，华为坚决应诉。他们辩称，自己并没有任何侵权行为，华为公司所有的产品设计，都是原创知识产权。
双方相持不下，官司陷入僵局。就在关键时刻，3Com公司的CEO布鲁斯·克拉夫林（Brucel Claflin）出现在法庭上，为华为作证。他表示，华为在数据通信产品知识产权方面，没有任何问题。
布鲁斯·克拉夫林
3Com是一家美国公司，之所以要帮助华为，主要是为了联手阻击思科。
当时，3Com不仅为华为作证，还与华为共同成立了一家合资公司。这家公司的名字，就叫做华为3Com技术有限公司（也叫“华为三康”，以下简称“华为3Com”）。
华为3Com的正式成立时间是2003年11月（达成合资意向是2003年3月），注册地是香港，总部设在杭州。成立之初，即拥有员工1500人。
这1500人，大部分直接来自华为。华为投入了技术和人员，占有公司股份的51%。而3Com投资1.65亿美元，占股剩下的49%。董事会席位中，5人来自华为，4人来自3Com。布鲁斯·克拉夫林和华为老板任正非，分别担任公司的董事长和CEO。
来自3Com的支持，确实给华为带来了很大帮助。最终，2004年7月28日，华为、思科、3COM向法院提交了终止诉讼的申请。法院签发法令，终止了整个诉讼。
█ 脱离华为，回归华为
诉讼结束后，华为3Com公司继续运营。
这家公司专注于政企用户的数据通信设备市场，主要生产中低端路由器等设备。凭借自己和华为、3Com、NEC（日本电气股份有限公司）之间的关系，它在国内外市场如鱼得水。
当时，华为3Com在中国销售的交换机路由器贴华为的牌子，在欧美市场贴3Com的牌子，在日本市场贴NEC的牌子，可以说是占尽了便宜。市场上打着华为品牌的中低端交换机和路由器，实际上都是华为3Com生产的。
2005年，华为将华为3Com公司股权的2%转让给3Com，使得3Com控股51%，成为大股东。一年后，华为又以8.82亿美元的价格，将剩下的49%股权全部出售给3Com。至此，华为3Com成为3Com的全资子公司，和华为再无关系。
2007年2月，华为3Com正式更名为H3C（杭州华三通信技术有限公司）。
华为之所以要卖掉华为3Com，有两方面的原因。其一，华为希望剥离低端企业网业务，专注于电信网市场。其二，当时华为在小灵通和CDMA市场上接连失策，被对手疯狂追赶。面对即将启动的3G，以及国际市场的拓展，华为非常缺钱。于是，就卖掉了华为3Com。事实上，卖掉华为3Com获得的现金，也确实帮助华为度过了当时的难关。
值得一提的是，华为出售全部股份时，还把自己企业网业务全部交给了新生的H3C，并签订了一个为期18个月的君子协议：企业网业务的地盘是你华三的，我华为只专注于运营商市场。
3Com全资拥有H3C之后，经营业绩并没有得到改善，仍然持续下滑。不得已的情况下，3Com又重新考虑出售H3C。
而华为这边呢，因为外部形势变化，又想把自己一手创办的H3C给买回来。于是，两边又洽谈回购事宜。
除了H3C之外，华为甚至想要直接把整个3Com母公司都买下来（H3C当时业绩占3Com的一半以上，其实也多花不了几个钱）。他们与贝恩资本联手，以22亿美元的价格，对3Com提出了收购邀约。
结果，美国政府以国家安全为由，对收购横加阻拦。无奈之下，华为和贝恩资本撤回了收购申请。
2010年，3Com实在熬不下去了，将自己整个卖给了惠普，作价27亿美元。于是，H3C也就成了惠普的子公司。
█ 罢工风波，谋求独立
2013年，“斯诺登事件”突发，国内加强了对信息技术关键领域的自主可控要求，减少了对外资背景高科技设备的采购和使用。全外资身份的H3C，业绩大受影响，市场份额急剧下降。
2014年，惠普拆分为惠普公司（HP Inc.）和惠普企业（HP Enterprise）。惠普公司从事个人计算机和打印机业务，惠普企业从事面向企业的服务器和数据存储设备、软件及服务软件业务。其中，H3C属于惠普企业（HPE）。
接二连三的易主，给华三内部员工情绪带来了微妙的变化。2015年初，华三内部发生一次严重的罢工风波。
风波的爆发诱因，源于惠普中国对华三通信管理层的人事调整。
当时，按照惠普中国的任命计划，惠普中国区董事长毛渝南将兼任华三通信董事长一职，原董事长马特·格林利（Matt Greenly）将担任副董事长。
毛渝南（他的父亲很有名，叫毛人凤）
此举遭到了华三通信全体员工和管理层的一致反对。
之所以华三员工自发抵制毛渝南，是因为他们担心毛渝南会用资本运作的手段，不顾员工利益、公司发展，把华三再次出售。华三的很多老员工都经历过之前多次易主的过程，实在不希望华三又被“卖来卖去”。
当时，华三拥有5000多名员工，超过5000件的申请专利（接近90%为发明专利），年销售额过百亿，稳居国内企业网市场的头把交椅，属于绝对的优质资产。
华三很多员工来自华为，他们很希望能够像华为一样，实现全员持股。他们也希望华三能够独立上市，从而让自己的利益得到保障。
为了表达自己的诉求，当时有近千名华三员工在杭州总部、华三北京研发基地进行现场集体抗议。抗议现场挂满了横幅：“召开员工大会，要求全员持股”、“维护国家信息安全”、“团结一切可以团结的力量”、“坚决拥护华三集体果实，保卫华三”……
然而，尽管华三员工群情激愤、意见强烈，但仍不能左右局势的变化。惠普中国拥有华三100%的控股权，足以对公司的发展做出决定。
█ 牵手紫光，中西合璧
几个月后，2015年5月，惠普中国在十多家潜在合作对象中，选中紫光集团，进行合资。双方达成协议，由紫光集团下属子公司紫光股份收购华三通信51%的股权，成为该公司的控股股东。
除了华三通信之外，惠普还与紫光股份合资成立了紫光华山。
紫光华山主要针对服务器、存储以及技术服务，而杭州华三则负责网络、无线、安全等产品。两家公司一起，共同组成了新华三集团。
紫光股份有限公司属于紫光集团，而紫光集团又属于清华控股。他们既给新华三带来了国企背景，还带来了高校背景，为新华三的市场拓展铺平了道路。
从那之后，新华三的发展趋于稳定，没有再发生归属权的变化。
2021年7月，新华三再次被推上了风口浪尖。资产3000亿的紫光集团因为债务违约，发布了破产重组通告，引起了整个行业的震动。紫光集团旗下新华三、紫光展锐、紫光国微等企业的未来走向，成为人们关注的焦点。
事实上，紫光集团的破产重组事件，并没有影响这几家公司的发展，业务也未发生变化。
2022年7月，紫光集团发布公告，宣布紫光集团实质合并重整交割顺利完成。两家原股东清华控股有限公司及北京健坤投资集团有限公司全部退出，战略投资人“智路建广联合体”设立的控股平台北京智广芯控股有限公司（以下简称“智广芯控股”）承接紫光集团的100%股权。
紫光集团股权顺利完成交割，标志着紫光集团进入全新的发展阶段。包括新华三、紫光展锐在内的紫光集团众多子公司，也进入了新的发展阶段。
如今，紫光集团实现了对新华三的100%控股，同样是新华三的重要转折。小枣君个人认为，这一变化对于新华三和紫光集团来说，是有利的。消息出来以后，紫光股份的股价开盘就封死涨停，市值达到641亿元，这也说明了市场的态度。
目前，新华三的发展状态非常稳健。
这家公司早已不再是单纯的数据通信设备制造商，他们的产品涵盖了云计算、大数据、数据中心网络、广域网络、园区网络、服务器、存储、商用PC、安全方案、统一运维、智能终端等多个领域。
服务对象方面，新华三也早已切入了运营商市场，服务于运营商、政府、金融、电力、能源、医疗、教育、交通等各个领域的客户。
值得一提的是，因为新华三有两个总部，行政和市场总部在北京，技术和运营总部在杭州。他们在toB市场上经验丰富，所以，这些年被同城的阿里云等竞争对手挖走了不少人才，尤其是拥有渠道资源的人才。
新华三的员工总体上对于公司能力还是很自信的，但是就是纠结于公司的归属权。毕竟上面有母公司，自己虽然赚钱，但很多钱都被母公司拿去补贴兄弟公司，所以比较不爽。小枣君私下和几个新华三的朋友沟通，他们还是希望能将命运掌握在自己手里，但事实上这已经不太可能了。
好了，以上就是关于新华三的介绍。
在目前数字化转型大行其道的宏观形势下，新华三凭借自己多年以来在行业领域的资源，相信会迎来一波不错的发展。让我们祝他们好运吧！
谢谢！再见！
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