芯耀
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智能制造专家
年薪:70-80万
工作地:青岛市
岗位职责：
1.智能制造战略规划:结合企业业务目标，制定数字化、智能化转型，明确阶段性目标(如未来工厂建设等)，并规划技术选型与资源投入。
2.智能技术落地与应用:主导物联网、工业互联网、MES(制造执行系统)、数字率生、A视觉检测等技术的导入与实施，确保技术与生产流程深度融合(如通过10T实现设备实时监控，用教字率牛模拟牛产优
化)
3.数据体系搭建与分析:搭建生产数据采集与管理平台，打通ERP、MES、PLM等系统数据壁垒，通过数据分析挖掘生产瓶颈，为决策提供支撑(如基于数据优化排产、预测设备故障)。
4.智能项目管理与效果验证;奉头智能制造项目(如智能产线改造、灯塔工厂建设)，组建跨部门团队，把控项目进度、成本与质量，量化项目成果。
5.团队能力建设与技术推广:开展智能制造技术培训，培养内部技术骨干，推动全员形成数字化思维，同时跟踪行业技术趋势，引入先进实践。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。具备汽车、电子、高端装备等智能制造应用成熟行业经验者，或有智能工厂全流程建设经验者优先。
2.精通至少 1-2 项核心智能技术(如工业互联网平台搭建、数字孪生建模、AI 在质检/排产中的应用)
3.8年以上智能制造相关项目经验，需有独立主导技术落地项目的案例。
信息化运营专家
年薪:70-80万
工作地:青岛市
岗位职责：
1、主导企业级信息化系统(如ERP、CRM、APS等)的规划、选型与落地，输出符合业务战略的技术方案。
2.负责系统架构设计与技术难点攻坚，解决跨系统集成(如API接口、数据同步)、性能优化、安全防护等核心问题。
3.统筹信息化项目全生命周期管理，制定实施计划、协调资源、管控风险，确保项目按时交付并达成业务目标。
4.搭建信息化系统运维体系，建立故障响应机制，提供技术支持，保障系统稳定运行;同时推动系统选代升级，提升业务效率,
5.对接业务部门需求，将业务痛点转化为技术解决方案，输出需求分析文档、技术规格说明书等，并推动落地验证。
任职资格：
本科及以上学历。
10年以上家电同行业背景经验。
仿真技术专家
年薪:60-80万
工作地:青岛市
工作职责
1.战略引领：对标全球白色家电技术前沿，主导制定冰箱、空调、洗衣机、厨电全品类仿真技术中长期发展战略与路线图，明确多物理场耦合（流 - 固 - 热 - 声）、核心部件（压缩机、风机等）仿真等关键方向的技术目标。构建覆盖建模、求解、优化、数据管理的一体化仿真体系，推动研发模式从经验驱动向模型驱动转型，支撑公司数字化研发底座建设。
2.团队建设：组建并培育高水平仿真技术团队，建立分层培养体系与知识分享机制，通过技术培训、项目带教等方式提升团队在多学科仿真领域的专业能力。搭建仿真技术人才梯队，打造兼具前沿探索与工程落地能力的核心团队。
3.业务突破：牵头攻克全品类家电仿真关键技术难题，包括空调流体噪音优化、冰箱热管理系统仿真、洗衣机振动抑制、厨电多场耦合分析等，主导高精度基础模型库（压缩机、换热器等）开发与标定方法建立。推动仿真工具应用提效与平台搭建，实现研发周期缩短及试验成本降低，支撑产品在能效、可靠性、静音性等维度的性能突破。
4.行业影响力：跟踪行业技术趋势与标准动态，主导或参与行业仿真技术规范制定。推动与高校、科研机构及优势企业的技术合作，代表公司参与行业高端论坛与技术交流，塑造在白色家电仿真领域的技术话语权。
任职资格
1. 专业背景与核心成果：硕士及以上学历（博士优先），力学、机械工程、制冷与低温工程、工程热物理等相关专业，理论基础扎实。具备至少 1 项标志性技术成果，如主导开发家电核心部件仿真平台、突破多场耦合仿真精度瓶颈，或获得省部级及以上技术奖项；拥有专利或高水平学术论文者优先。
2.行业经验：10 年以上白色家电行业仿真技术研发经验，其中 5 年以上全品类（含冰箱、空调、厨电等）仿真团队管理或核心技术攻关经历。熟悉家电行业规范标准，具备完整的仿真技术从研发到产业化落地的项目经验.
3.核心技术能力：精通多学科仿真技术，深入掌握流体力学、热力学、声学等多物理场耦合分析方法；熟练运用 ANSYS/Fluent、StarCCM + 等主流仿真软件及三维建模工具，具备仿真平台定制开发与优化能力。能精准识别工程痛点，提出系统性仿真创新方案，推动仿真技术从 “辅助工具” 向 “核心方法” 转变。
4.团队管理能力：具备 10 人以上技术团队管理经验，擅长目标拆解与资源统筹，能有效激发团队创新活力。建立过标准化的仿真研发流程与质量管控体系，实现团队技术输出效率与成果转化质量的双重提升。
5.沟通与协作能力：具备跨部门协同能力，高效对接高层决策层、内部团队及外部伙伴，具备出色的表达和资源整合协调能力，推动仿真技术与业务需求深度融合。
软件专家(青岛、顺德)
年薪:50-80万
工作地:青岛市,佛山市
岗位职责：1. 承担多联机和水机软件架构的搭建，对复杂控制软件进行功能切割，形成并形开发软件。2. 承担软件设计评审，对不同人员或者模块的软件进行代码级的详细评审；3. 承担软件模块化的分解和搭建工作；4. 承担空调类软件相关的技术预研项目的开发。
任职资格：1、学历：本科及以上学历。2、技能要求：8年以上软件开发经验。软件工程、电子信息、自动控制、电机拖动等相关专业。精通软件工程及软件开发流程，精通控制原理，精通C语言设计，有大型软件开发经验者优先。3、素质要求：具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和开放的心态。责任心强，条理清楚，善于总结。勇于创新，能够承担压力。
家电产品线经理
年薪:60-65万
工作地:南美区域
【职位描述】负责海外市场白电业务的市场分析、产品规划、定价分析、渠道管理、市场推广、经营计划预测管理等工作。 1、市场分析：行业信息、渠道信息、竞品信息、产品对阵等分析； 2、产品规划：根据市场分析，结合总部平台提出产品规划需求； 3、定价分析：根据市场竞争环境做出产品定价规划，向系统提出成本要求、根据系统成本优化产品结构； 4、市场推广：根据品牌资源及产品卖点与市场部一同制定整合营销方案，改善销售结构； 5、渠道管理：推进专业客户开发，落实销售网络布局，促进销售规模稳定提升； 6、计划管理：根据市场分析、终端出货分析及渠道销售预测制定计划。任职要求：必须具备洗衣机或冰冷产品家电外销背景，英语口语可做日常交流，沟通能力强，逻辑思维清晰。统招本科及以上学历。
质量管理专家
年薪:70-80万
工作地:青岛市
岗位职责：
1.负责质量管理体系的建立与维护;
2.负责质量管理内部审核的组织以及整改措施的监控;
3.负责管理评审资料的准备、管理评审的组织以及管理评审决议的执行监督;
4.负责与第三方认证公司的联系;
5.负责贯彻执行国家和地方有关部门产品认证的法律、法规和方针政策。
岗位职责：
1.本科及以上学历，工业设计、机械、统计学、理工科等相关专业优先;
2.45岁以下:
3.有冰箱、冷柜，洗衣机行业经验者优先:
4.熟练掌握电脑操作;工作严谨细致、表任心强，有较好人际沟通能力。
5.较高的组织、策划、统计分析、沟通、协调的技巧与能力，积极主动协调各部门各方资源，熟悉家电行业。
创新专家
年薪:60-80万
工作职责
1、前沿技术研究：①实时追踪AloT、大模型Agent系统、新材料等领域技术突破，分析其与家电产品的融合路径；②主导竞品技术拆解（如智能蒸烤炸一体机、除醛空调等），输出差异化创新方案。
2、用户痛点挖掘：通过用户行为数据分析，识别传统家电使用场景中的体验断层；构建用户旅程地图，将抽象需求转化为可量化的技术参数。
3、核心技术攻关：主导跨学科技术整合(如AI算法+嵌入式系统开发)运用TRIZ等创新方法论突破行业技术难题。
4、原型设计与验证：①搭建功能原型机，同步验证用户体验、成本、可靠性及可制造性;
②通过3D结构迭代优化手板装配问题，确保技术方案工程化可行性。
5、创新方法论沉淀：构建企业级创新知识库，开展TRIZ/设计思维培训，提升团队系统解决问题能力。
6、技术路线规划：预测3-5年技术趋势，制定家电细分领域(如健康厨房、绿色空调)的创新路线图。
任职资格
1、学历要求：硕士及以上学历(博士优先)
2、专业要求：机械、能源动力、电子工程类等相关专业
3、工作经验：5年以上智能家电研发经验(需提供专利/量产项自证明)
4、其他要求：主导过1个及以上获国际设计奖。
5、技能要求：熟练使用Fluent/CFX进行流体力学仿真，掌握TensorFlow Lite边缘计算部署等。
6、语言能力：具备英语技术谈判能力，英语表达流畅。
制冷系统专家
年薪:60-100万
工作地:山东省
职责描述：
1、制冷系统平台的规划、建设、技术维护以及平台的升级优化；2、空调新产品的制冷系统的设计；3、制冷系统新技术、新材料的研究与应用;4、制冷系统关键零部件资源的（年度）规划、开发以及零部件的专业管理；5、制冷系统的质量改进、降成本以及通用化的设计优化；6、制冷系统的平台的工艺设计优化；7、制冷系统的文件体系的创建及管理；8、根据营销要求设计有竞争力的符合市场要求的空调产品。
任职资格：
1、学历：本科及以上学历；2、专业：暖通、制冷、低温、热能等相关专业；3、工作经验：具有10年以上空调制冷系统设计的经验，并了解结构、电器的相关知识；4、知识要求：a、具有扎实的系统设计理论基础和实践经验，能根据新产品开发规划要求，进行系统平台的设计；b、能准确的分析和判断系统设计问题并对方案和零部件进行分析改进；c、熟知国家标准和安全标准要求并能应用；d、具有创新精神，能提出设计优化的思路；e、熟练掌握办公软件应用，CAD、UG等设计软件的应用。
变频驱动专家(青岛)
年薪:60-100万
工作地:青岛市,佛山市
岗位职责：
1. 承担空调类变频驱动新技术和控制技术的研究，及行业技术发展方向的收集和研究。2. 承担空调类变频压缩机驱动软件开发、驱动算法研究及压缩机调试工作。3. 承担空调类软件相关的技术预研项目的开发。4. 承担相关标准的制、修订工作。
任职资格：
1、学历：研究生及以上学历2、技能要求：从事8年以上变频驱动控制算法开发经验。自动控制、电机拖动等相关专业。精通自动控制原理，精通C语言设计和MatLab仿真算法能力，有空调变频压缩机驱动算法经验者优先。3、素质要求：具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和开放的心态。责任心强，条理清楚，善于总结。勇于创新，能够承担压力。
对以上岗位感兴趣的朋友，可以发简历到429645479@qq.com(注明应聘岗位)，或者添加微信workonly0419,workonly0418了解更多详情~
