物联网下的就业机会

明显的影响：近期热门的工作和技能与高科技和数据分析有关
在未来几年，数百万台设备将上线，并且将出现数量相当可观的应用。所以，技术公司和许多行业的大型跨国公司都在忙于制定利用这一趋势的物联网战略。

然而，其中的许多公司并不具有实现物联网新战略所需的专门知识或内部人才。这对于就业市场来说是一个好消息。所以，现在我们将开始讨论由于物联网的发展，未来 5 到 10 年明显供不应求的技能和工作：

Jobs and the Internet of Things (IoT)
电路设计人员、微控制器程序员、硬件设计人员、统计员、应用程序开发人员、网络安全开发人员、电气安装工程师，因为公司都力求实施物联网战略。
具有数据分析技能和漏洞分析能力的员工，以收集和外推数据，帮助改进应用和提高安全性，同时向高管和投资者报告。
基于新联网数据点收集数据的新方法和提高机器学习能力的算法开发，以便所有新联网机器能够进行相互教学。具有这些技能的人才在物联网时代找工作就不会有困难。

并不明显的影响：引领下一次工业革命
物联网将有可能带来自工业革命和流水线生产出现后最大的变革，影响整个就业市场和我们的生活。最终，物联网的联网设备会将现在很多重复、繁重的工作淘汰掉。那是否存在负面影响呢？目前从事这些枯燥工作的部分人员将失业。

但值得注意的是，迄今为止，尽管很多人对因实现自动化而失业的问题持悲观态度，但整体就业率似乎并未下降。很明显，变革对那些受到影响的人来说非常痛苦。但总体而言，一些工作岗位消失后，还会有新的就业机会创造出来。根据经济法则，低附加值的工作会被高附加值的工作取代。这就是影响经济增长和财富创造的“清洁机制”。

纺车：自动化如何创造新的就业机会
Spinning Wheel现在我们将重温一个来自遥远过去的例子，以了解这个“清洁机制”是如何发挥作用的。

1412 年，因为害怕使用手动纺锤的纺织厂工人失业，德国科隆市议会禁止当地工匠生产纺车。新型纺车使一名工人能够生产出之前 200 名工人才能生产的纱线量。

尽管如此，这一技术进步并未导致失业率长期上升。为什么？有两方面的原因：

新机器在“技术领域”（例如：机器的生产）创造了新的工作岗位。
纺织品的降价使消费者能够购买更多的纺织品和其他商品，从而实现了许多经济领域的就业增长。

纺车只是众多例子中的一个，但也足以说明技术引起长期失业问题的推断是错误的。

此外，还要纠正一个常见但不正确的假设，即经济社会中的工作数量和组成是固定的。一些岗位可能会实现机械化和自动化，但是同时也会出现新的就业机会。（20 世纪初期，很少有人会预测到，如今，银行、医院或娱乐业的就业人数会超过整个农业领域的就业人数！）

下一次启蒙运动：孕育新的可能
从大局出发非常重要。当机器从事繁重的体力劳动时，人类可解决更重大的问题或以更有趣的方式打发时间。这种转变很可能将创造性文化提升到新的层次，比如下一次太空竞赛，或新的启蒙运动，谁知道呢？

那么，这些新的可能与物联网有着怎样的联系？以下是物联网如何创造新的可能的一些示例：

节能。从无数智能家居中收集有关物联网应用节能情况的数据后，可为如何创造更好的节能技术提供新线索。（创造这种技术必将同时创造新的就业机会。）
改进全球食物链。可整合物联网“智能农场”联网技术（如卫星／无人机影像、传感器、GPS 映像、可穿戴技术、算法和机器人），以解决全球食品供应的不确定性和波动性问题。
供水。这方面的物联网合作已在进行之中，目的就是节约世界水资源。IBM 和爱尔兰都柏林城市大学已展开合作，致力于开发新的传感器技术。这项技术有望改进关键的水质监测环节，同时与现有的商业技术相比，还可大大降低成本。
医疗保健。通过能够发出实时健康紧急情况警报的可穿戴设备，或能够在精确的时间提醒患者服药或根据数据采集需要而嵌入在人体中的传感器，物联网可挽救不计其数的生命。还有，将医疗保健物资发往饱受战争蹂躏的地区或偏远地区的无人机又会如何？

短期痛苦，但长期受益
就如同我们看到的那样，技术进步对就业会产生两个相互对立的影响：

随着自动化的发展并代替体力劳动，整体就业率受到负面影响，因为一些工人必须寻找新的就业门路。
之后，随着越来越多的公司进入了高生产力行业，“资本化效应”对就业市场产生积极影响（例如：纺车示例），从而使整体就业率上升。

没有人会真正质疑物联网实现的进步，但是“没有付出就没有收获”这句话似乎也适用于此。对社会而言，要解决的问题就是，避免出现一群人承受所有痛苦，而另一群人享有所有收获。至于如何实现两者的平衡，希望我们已经从之前的革命中吸取到教训。