【我的极品老板】 老板,咱能实诚点不?

2014-09-02 08:50:00 来源:EEFOCUS
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我毕业出来工作5年多了,换过的公司有4、5家,遇到过很实在的老板,也遇到过奇葩的老板。


那时刚进去一家公司三个月,转正才没多久就遇上公司裁员,当听到要裁员的消息我就预感不好,于是提前在某宝上把行李箱都准备好了,结果果然派上了用场……然后网上开始投简历,在我等待公司给我结算工资的那几天,我接到了我要吐槽的这家公司的电话,当时不知道给我打电话的就是老板——也是我要吐槽的对象。

 

不懂装懂


我现在依然能记得我们的谈话内容。首先是他问了我哪里人,我回答了湖南某某地方,他说他老家也是那附近的,然后介绍了他们公司的产品,接着他说他们公司的产品平台很高,都是用的ARM7,ARM9,ARM10,FPGA……,然后问我搞过ARM没,我说我用过Cortex-M0,M3也用过。说完感觉对方停顿了一下,我感觉对方对技术不是很了解,但是又这么喜欢谈技术问题,有点奇怪,于是我问了一句:“您是做技术的么?”他回答说是做管理的。说完这个之后又说了他们公司的位置,在罗湖区,位置虽然偏了一点,但是出去一点就很繁华的。我回答说我孤家寡人,也不爱逛街,偏僻点也没事。最后他问了我做过哪些产品,我都据实作答。应该对我在这次通话中的表现比较满意,说他比较喜欢湖南人,希望我能到公司面试,如果能力足够的话,待遇都好谈。然后约定了面试时间,就结束了通话。通话后,老板给我的印象是年龄50岁左右,说话挺温和,很平易近人的样子,也给我一种很爱惜人才的感觉。于是就决定去参加面试。


从观澜跑到罗湖,花了两个多小时。在一个比较旧的5层楼里找到了这家公司,要不是电话中提到公司在一个学校对面我还真找不到这个地方。十一点准时到达,进入公司大门,感觉这公司比较小,装修比较旧,简单,员工都比较年轻。然后见着了老板,年龄跟我预计差不多,一脸笑容。接着笔试,笔试题目较多,做到12点还没结束,他们都下楼吃饭去了,然后老板过来说我帮你打一份外卖吧,我礼貌性的说不用了,一会儿我自己下去吃。


后来真有人送来了一份外卖,让我大为感动。然后面试,跟技术部经理——一个跟我年龄差不多的小伙聊了会,顺利通过,最后决定录取我。然后就是谈老板薪资,他说你还没证明你的能力,所以只能告诉你,试用期不低于xK,当你证明你的能力之后我会给你你想要的那个数字。虽然我觉得这个价低了点,但是因为那一个盒饭让我觉得这老板人品不错,我表现好的话应该能达到我的心理预期,所以没去争取自己的预期值——也就是这一个想法为后来工作不到一年就决定离职留下了隐患。入职没几天就接到霍尼韦尔安防的面试通知电话,一方面因为这个原因,另一方面我觉得小公司会更锻炼人的能力就没有去。


工作没几天就接到了任务。设计一个温湿度控器,老板问我一个月能搞定么,要是一个月搞定给你奖励什么什么……当时想一个温湿度控器能有多大难度,再者刚来不久第一个任务就说不那岂不是给自己的表现减分,于是也没细问需要负责哪些部分就应承下来,因为我应聘的职位是单片机工程师,惯性思维让我觉得无非是解决程序,再多点就是连硬件也一起做了。


当我开始做时才知道公司没有结构工程师的,就是说该项目的外壳部分也需要我来做。还好曾经学过一点CAD,不用画3D图勉强也能搞定。另外公司没有专人负责采购,需要什么器件都要自己一个一个找供应商谈。


当时老板对我说你只要把你的各个部件的尺寸标出来,其他部分由外协的钣金厂家来帮我们布局、设计。但天线的引出位置,接插件接什么的位置怎么可能由外协的厂家来定,根本不现实,我跟老板说了这个问题,他只有一句话,他们(外协厂家)能搞定的。通过这件事我已经觉得老板的管理有问题,不懂项目管理。


影响外壳的主要因素是几个接口的孔位及散热器的安装位置。但是那个散热器是非标产品,需要定制,量小没人愿意做,因此找供应商相当麻烦。最后实在弄不到样品,再等下去,不知道什么时候才能完成外壳设计,于是在预留特定尺寸大小的散热器孔位后设计出了外壳。老板看了之后说那个60风机进风口那个50mm的孔是一个大窟窿不美观,在那个位置开很多蜂窝状的小孔会更好看一点。我说上面会有一个防护罩盖着,而且开小孔进风量小,影响散热效果。老板仍然说影响整体美观,于是我不再坚持。最后拿到外壳样品后测试,由于进风口被做成小孔,进风量大减,达不到散热要求。此事过后有什么技术性问题他就再也不谈美学了,一律说:罗工,你决定。后来公司要设计一个LOGO用于贴在我们的产品上,当时他把这个任务交给一个新来的实习生来做,实习生做好之后交给老板看,老板看完说不美观,让他再改改,然后实习生过了两天一点没改拿过去对老板说您看现在这样如何?老板说这个设计好看多了……

 
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作者简介
罗密欧
罗密欧

男,09年毕业,奔三的年纪。一直在深圳做基层的电子开发工作,在与非网看到这个活动之后特别想吐槽下。

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