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程序员“趣”事一箩筐 | 给自己挖一口“井”

2015/03/30
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我同学给我讲了一个小和尚的故事,不是你看过的那个:

从前有座山,山上有两座庙(东山头和西山头的庙),两座庙里各住着一个二十多岁的年轻小和尚。住在山上首要考虑的就是吃水问题,山顶没有水源,所以两个和尚每天要下山挑水,而且用的是一个泉眼,而且每天都是一个时段来挑水,每次见面都要聊上几句,一来二去就熟识了,聊得话题一般都涉及如何打扫庙宇,如何迎接香客,甚至还要交流一下佛学典籍的学习心得和庙宇的日常维护,以及香火钱的收入情况。

转眼间30年过去了,两个和尚也不再年轻,到山下挑水对他们来说已经是一项非常吃力的工作。有一天,东头山上的和尚没有在泉眼边见到西头山上的和尚了。他非常担心,以为邻居生病了,于是他吃完中午饭提了一桶水赶到西山头的寺庙,却发现邻居正在悠闲打太极拳。

“好几天没见到你打水,担心你没有水,给你送来一桶。”东山头的和尚看到打太极拳的老友很吃惊。


“谢谢你!我从年轻的时候每天在院子里挖井,因为没有大块时间挖,我就每天挖一点。一共挖了三十年,咱们这里水太深一直没看到水,不过前几天终于出水了,所以我以后不需要下山挑水了。”西山头的和尚解释道。

故事就讲完了,我的这位同学如今已经成为了当地一位企业主。

 


讲这个故事倒不是鼓励年轻人都去做老板,毕竟上帝创造的人是各式各样的。有人适合做老板,有人适合做员工。每个人一定要对自己有清楚的认识,但是无论在社会上做什么,都要记得像故事中西山头的和尚给自己挖一口“井 ”,这是必须的。


由此联想到我的另一位同事,我们可以称他为小李,从业已经十多年了,但是工资和他工作的前三年基本一样,没有什么大的上升。去年6月,他私下告诉我他的同学薪酬普遍是他的两倍、三倍,甚至四倍。他知道以后心生郁闷,希望我能帮他出出主意改善这种情况。于是我向他推荐了硬聘网(没有恭维与非的意思,确实是推荐的这个网站),可以从这个网站了解一下行业的薪资情况。过了几天他收到几家公司的面试电话,但是游走了半个月下来,竟然没有一个单位能开出比现在单位高的薪酬,他有些失望,看来现在的社会绝对是一个开放、自由的社会,任何人的薪酬不是一个公司规定的,而是由整个市场规定的。

看到这样的结果我一点也不奇怪,小李在单位负责病毒检测仪器的开发,他的代码写的比较粗糙,有一次我需要改写他所设计的产品功能,我花了半天时间也没有明白他写得代码逻辑,写代码的最起码要求就是要让客户能够一目了然,便于二次开发,但是我看着注释愣是没有研究清楚,如果是我水平太差自己在从事本行业多年,写得东西还没有谁说过看不明白。小李的日子过得很清闲,上班非常近,上班没事就网游,也不注意学习提升。他只是熟悉公司现有的业务,工作依靠的原有的经验,但是现有的经验远远没有上升到理论。在这个产品日异月新的时代,他很少学习或者关注新的知识,因此在招聘单位眼里他就是熟练的工程师,一个熟练工程师薪酬该是多少就是多少了。


不过小李在春节前还是离职了,因为有家公司给出了比现在高两倍的薪水。过程比较简单,在将近半年的时间里小李开始着手解决这些问题,首先将他编写一款产品的软件重新设计架构优化,并且找我帮忙梳理了一下,学习了一款新的ARM平台的应用方法,并且学习了软件滤波器设计、自动控制理论等等。

在应聘时他带着自己编写的软件去了,他成功说服了那家公司的总工,结果去享受单位配的汽车、住房、以及两倍的薪水了。

 

其实很多工程师都在挖自己的水井,一部分人彻底离开了这个行业,一部分人当了老板,一部人成为项目经理,一部分人成为销售。有没有人继续留着电子工程师的岗位上?在中国,工程师的职位好多人看来永远是年轻人的专属。如果你热爱电子工程师这个职业,并且以自己的职业为骄傲。那么应该怎样为自己挖井?

这个问题我实在没法回答,但是“good good study,day day up”是必须的,作为优秀电子工程师的优良品格是一定必须要具备的,首先要让自己在日常工作中显露出与普通工程师的区别。


高效的完成工作。这个问题优秀的工程师与普通工程师还是有区别的,我的同学张涛就是一个例子,他目前在公司担任电子工程师的职务。在2013年的冬天,老板交给一个新同事一个简单的单片机程序编写任务,这个项目也就2K不到。等到年后三月份这个项目还没有彻底完成,而且这位同事说不清到底是硬件问题、还是软件问题。老板只好将这件事情交给了张涛,张涛拿了需求文件,半天时间编写测试文件,验证了硬件的正确性,第二天一天完成了程序的编写,并且测试通过。从中可以看出优秀工程师给公司带来的价值,这样的人应该是优秀职业电子工程师的代表。


通晓行业的业务。其实电子工程师要在行业中保持竞争优势,通晓行业知识与专业知识更加重要。尽可能多的了解客户需求,创造良好的用户体验,挖掘客户新的需求,为客户提供良好的解决方案。我的同事具备这样水平的人非常多。还说张涛,他根据电力抢修中卫星通讯时天线调整费时费力的现象,提出使用GPS定位、角度传感器结合的方法设计了通讯天线自动对准装置,在投标过程为我们公司增色不少,公司顺利拿下了订单。

 

与同事、上司、客户保持良好的沟通。这一点是电子工程师必备品格。专业水平再好,要是实现自己目标,无论如何只靠自己是不能完成所有工作,必须有人来与你合作,毕竟这是一个团队作战的时代。你的上司是能帮助你的第一个人。因为他拥更多的资源,工作中遇到问题需要及时与上司沟通。帮助你完成工作是他的任务,他一定会帮你。保持通畅的沟通可以让他掌握你的工作进度,告诉他必须知道的实际情况,以便为他的决策提供依据。很多工作需要与部门同事配合才能完成,包括同一部门和其他部门同事,大多数事情领导会帮助你协调。但是很多事情还是需要发挥自己人格魅力。与客户沟通要保持足够耐心,因为你代表了整个企业在与客户沟通,你必须为其他同事付出的努力与收入负责。

保持持续不断的学习是必须的,曾文正公每日必做的三件事情----每晨临帖,日读十页史书,晚记日记。我们每天读一篇专业文章,总结一下工作中解决问题的体会,制定明日计划。我们处的行业每天都有新的行业两点产生,这些亮点就是新的机会,试着抓一个。

志在千里, 日积跬步,你也会给自己挖一口出水的“井”。

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系列汇总:

之十:职场菜鸟:M3还是C51?

摘要:公司新来的小伙儿问我应该选择从M3开始学习单片机还是从C51开始?我当然提议是M3,但是他却担心没有C51的基础不好入门!那就从M3和C51的价格、市场发展趋势和占有率来分析一下吧...

之九:两瓶啤酒断送大好前程

摘要:由于公司规模的扩大和业绩的激增,公司计划提拔一些中层管理人员去北京总部任职,而这个名单里就有骆驼的名字,喜从天降,骆驼心情大好,可是在交接完工作之后的一次偶然事件让他失去了这次机会,而且工作也不得不换...

之八:想省劲儿多动脑

摘要:每天熬夜写程序,后来才发现一直是白天写晚上改,晚上写白天删,周而复始,效率低下。后来认识了公司里的李工,他每天的工作悠闲有序,看上去很轻松,后来才知道他的高招儿,多动脑少动手...

之七:工程师爱上家务活儿

摘 要:由于母亲身体的缘故,骆驼将三岁的女儿从老家接到西安照顾,由于爱人的工作很忙,于是骆驼不得不肩负起照顾女儿的重任,从此周末再无闲暇,买菜、做 饭、整理屋子、带女儿出去游玩填满了他的生活,重负之下他想到了辞职,老板的挽留让他坚持下来,最后竟然发现自己多年的工程师职业病竟然好了...

之六:越简单坑越深,跳进去出不来

摘要:公司小李由于技术功底扎实,在软件业务部受到器重,准备提拔为项目组长,后来因为随口接了朋友一个硬件设计项目而荒废了本职工作,最终看似简单的项目做了半年之久都没有实现,于是找骆驼请教...

之五:做个勇敢的小马,亲自探探河水的深浅

摘要:公司接到一个大单,大家都眉开眼笑,可是到交货的时候却遇到了不可调和的难题,作为新手的我自然不受上司重视,该研究还是不该研究呢?

之四:拖到辞职也没翻开书

摘要:小李是我们单位的资深工程师,产品量产以后,小李的工作只需要维护即可,于是日子变得清闲起来,每天网络小说度日,有一天良心发现需要学习新知识,跟上技术更新的步伐,可是迟迟不肯开始....

之三:再好的专业,技术也要扎实才行

摘要:老板的亲戚来公司上班,还是名牌大学的硕士,听说资历很深,可是不喜欢和人交流,拿出一个小项目做实践,一个很小的板子焊接了三天,后来他竟然问了这样一个问题...

之二:老板的外甥:“朝里”有人也别太任性

摘要:老板的外甥保送了西安某大学的研究生,想趁暑假来公司实习,顺便学习点实际知识,于是老板把他托付给了骆驼,结果这小子基础知识没有,还不想踏实补充基础,好高骛远,只想一下子学到真本事....

之一:技术创新更得力

摘要:一位参加工作3-5年的工程师,凭借目前的新技术,其工作能力可以达到工作30年的老工程师90%的水平甚至超越。由此可见,年轻人凭借新技术完全可以挑战权威,可见新技术的爆发力...

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早年从事软件测试工作,2002年从事C语言教学。同年设计了视音频切换器,用于硬盘播出机。次年开始从事热电偶检测装置的设计。2010年从事现代农业管理机的设计。2012年从事电力行业的FTU设计与研发,成功编写了FTU软件。2013参与了塔吊安全监控设备开发。10多年来对C语言情有独钟。略懂verilog。