Skill所有权到底归属于谁？

昨天灵山徒步的时候，孙博士说他是AI的重度用户，跑在服务器上的skill数字员工们，时时刻刻随时随地都能帮他干活。

这是好事，AI彻底改变牛马们的生活方式。以前因为即时通信的出现，让大家随时处于待命状态，睡觉时间成了唯一的私人空间。而现在，即便是睡觉了，数字分身也在噼里啪啦敲键盘……

像极了这头睡觉的时候还在反刍咀嚼的牛儿。

今天要讨论的问题是，这些跑在公司服务器上的skill，归属权到底属于谁？skill到底算不算职务技术成果？公司把员工“蒸馏”了到底合不合法？

首先，我们看看职务技术成果的定义。

根据《民法典》第八百四十七条：

职务技术成果是执行法人或者非法人组织的工作任务，或者主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件所完成的技术成果。

跑在公司服务器上，为了完成公司本职工作……这两条完美契合。

其次，skill到底算不算技术成果？

几个md的提示词文件，看上去也很简单，发明专利虽然算不上，但著作权肯定是有了，再不济也是完成某个任务的流程Knowhow吧？

再简单的技术成果也算技术成果，不能把村长不当干部。

最后，职务技术成果的所有权到底归属于谁？

《民法典》里面的描述模棱两可，只说职务技术成果的所有权“可以”归属于法人，但没说也可以属于个人。

但在实操中，根据《合同法》以及最高法的司法解释，职务技术成果应该归法人或者其他组织所有。

综上所述，公司“蒸馏”数字员工，大概率是合法合规的，而且所有权归属于公司。

周末东灵山徒步，景区有骑马服务，体力不支的可以骑马上山。就看见，大马在前面驮人干活，小马驹在后面跟着，正所谓，实习要趁早啊……

有人出生就在罗马，有人出生就是奋斗的牛马。

步日欣，创道硬科技创始人，北京邮电大学集成电路专委会副会长，浙商证券研究院专家，兼任多家投资机构投委。电子工程本科、计算机硕士学位，具有证券从业资格、基金从业资格，拥有IT研发、咨询、投融资十五年以上经验，关注投资领域为半导体、智能制造、新能源等。“硬科技新势力”平台覆盖5w+投资人和几千家科技型创业企业，并辅导几十家科技企业完成股权融资。