有不少IC攻城狮之前发出过这样来自灵魂深处的疑问:“为什么同样的学历背景,他年薪35W,我只有30W,我差在哪了?”

 

如果学历、专业、公司这些变量保持不变的话,那么根据经验来看。

 

同学,你可能是差在面试表现上。

 

所以这篇文章,就是帮助大家尽可能多地拿到Offer、并且避免在面试过程中因表现而对薪资产生损耗的情况。

 

大量干货,建议收藏。

 

01、提前准备

 

准备简历

 

IC行业,无论是什么岗位,技术都是第一要义。

 

在简历中,要通过倒序的形式写过往经历,尽可能突出技术水平和项目经验。尤其是要详细描述项目中的主要技术点,以及你在其中负责的板块内容。

 

尽可能地把自己掌握的技能、知识、参加过的项目,和应聘岗位对应上,提升和岗位的契合度。

 

切记不要过分夸大甚至虚构,凭面试官的面试经验和技巧,三言两语就能拆穿谎言。

 

不同的求职意向,制作不同的简历模板。

 

面什么岗位,就给什么简历。不要所有的岗位,都使用同一份简历模板。

 

比如你意向岗位有前端设计和功能验证,那么就针对这两个岗位制作相应的简历。具体的实习经历、工作经历的展现都可以做相应的微调。

 

不要使用色调奇怪、抠图上去的证件照,大学门口基本都有照相馆,可以拍一组正式的西装证件照,店家修好图之后要一份电子版,不满意的话还可以找女朋友帮忙P一下。

 

另外再给大家罗列一些小Tips,比较基础,但也比较容易忽略。

 

1.保证联系方式真实、有效。别输错数字,确保手机可以正常接通电话。

2.邮箱可以以姓名全拼来命名,看一眼就明白,比起一串陌生的数字,会给HR省很多事。习惯使用QQ邮箱的同学,也是可以修改的,并且数字和全拼可以同时使用。

3.Office软件会因为不兼容而错误显示Word文档的格式。所以在投递简历前把.docx格式的Word文档,提前输出成PDF文件。

4.提前准备学位证、毕业证、成绩单、荣誉证书等的复印件,以备不时之需。

 

对HR来说,尤其是大厂的HR,平均10-15秒筛选一份简历。

 

筛选简历对于HR来说就是一目十行的事,如何在HR的一目十行中突出自己的优势,真的非常重要。

 

建议IC修真院在读学员们,一定要按时参加就业指导课程。

 

02、提前准备

 

了解公司现在大家投递简历基本都是海投+海面,如果在一开始就去特地了解一家公司,显然是不太高效的。

 

这里建议大家在决定去面试一家公司之前,通过各种平台、各种途径全方位去了解这家公司。

 

一是为了确认这家公司是否适合自己;二是在面试中面试官能感受到你是特地了解过行业和公司的,自然另眼看待;三是增加自己拿Offer的几率。

 

这里给大家罗列出来一些了解公司的途径,供大家参考:

 

官方渠道:公司官网、公司公众号、百科,可以了解公司背景、主营产品、业务范围等。

 

数据平台:企查查、天眼查、芯查查,这类APP一般都有比较细致的企业经营信息、诉讼案件纠纷(尤其注意劳务纠纷)、知识产权信息等。

 

真实评价:脉脉、看准网、知乎,这些APP上可以搜到企业员工/前员工的真实评价,但可能会因为过于真实或者个人情感色彩过重,劝退很多人;也有可能因为HR或者在职人员的夸大宣传,而盲目劝入很多人。所以这类信息不可不看,但也一定要客观看待。

 

03、提前准备

 

自我介绍

 

一定要提前准备一段3-5分钟的自我介绍,不说倒背如流了,最起码也得是信手拈来。针对外企可以准备一份英文自我介绍,最好能够用英文介绍自己做过的项目或课题。

 

很多同学提前准备的自我介绍模板一般都是:

 

“我叫XXX,毕业于XX大学,专业是XX。

在校期间,我担任过XX职务,组织过XX活动、XX活动。

有过X份实习,第一份XX实习做XX工作,第二份XX实习做XX工作。”

 

其实这些内容在你的简历上已经体现过了,面试官一眼扫过去就能了解个大概,而且在提问环节还会详细提问。

 

所以这样的自我介绍确实不具备很大的吸引力。

 

我们需要做的是——提炼共性,突出技术和经验。

 

在校经历、实习经历和工作经历中,有哪些共性?这些经历让你学会了什么?培养了你什么样的能力?和本次面试的岗位的契合度在哪?

 

下面举几个例子:

 

我在X份实习经历中,都是XX岗位,负责XXX工作。

我对XX非常感兴趣,工作都围绕着XX展开。

我在这个过程中,对XXX有了全面的认识,学会了XXX,掌握了XXX技能,拿到了XXX成果。

在完成这些工作的同时,我的XX能力也在提升,现在已经达到了XX水平。

尤其是XX经历中,我对芯片行业产生了浓厚的兴趣,XX认知、XX知识、XX技能也得到了提升。

通过这样的形式,把自己过往经历进行有效的串联,对于和岗位契合度最高的经历可以多介绍两句。一定要详略得当,有的放矢。

 

除此之外,还可以把一些关键词句融合进自我介绍或者之后的问题回答中。举几个例子:

 

1.我对芯片行业发展非常看好(比如国家如何大力推动)。

2.我认为这个岗位需要具备XX能力,需要XX(性格、特质)的人。

3.我对公司业务(可以以关键词的形式诠释一下)有强烈兴趣。

4.我过去的XX经历,让我储备了XX知识、XX能力,刚好和本次应聘的岗位契合。

 

当然,上述的例子都是更加普适性的,每位同学的经历不同、经验不同、想法不同。可以根据自身情况来做调整。

 

总之,无论是简历还是自我介绍,大家都始终要想这样一个问题:我的优势在哪里?HR/面试官为什么要选择我?我要怎么展现我的优势?

 

04、提前准备

 

结语面试拿Offer,这确实是个技术活,并且从头到尾都有很多小细节可以注意。

 

文章篇幅有限,这一期我们聊了面试前的准备。

 

下一期就帮大家分析面试中的礼仪、高频出现的知识性问题,以及职场大坑如何避免,还有一些社招朋友比较在意的背调等问题。

 

不论是筛选简历还是正式面试,对于面试官来说,项目经验都是首要的。

 

还在校的同学,有找实习的机会,就一定要积极找;能参加比赛的,就积极报名。

 

如果已经毕业了、即将毕业的,已经没有机会再找实习了。或者说大学在读,但是没办法找到实习、学校也没有承办集成电路相关赛事的。

 

可以了解一下IC修真院的实训项目。

 

刚好你要,刚好我有,仅此而已。