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司肖是英文CIS(corporate identity system缩写)的俗称,上世纪80年代作为一套“品牌管理体系“引入国内,是当今企业管理对内对外文化、形象的基础理论,是狭义的“品牌”理论的实有构成部分,亦是一种拥有对内对外两面性的“标准”或“规则”,通过对理念、行为、视觉三方面进行标准化、规则化,使之具备特有性、价值性、长期性、认知性的一种识别系统的总称,可译为"企业统一化系统"、"企业自我同一化系统”、"企业识别体系”。测试。CIS理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展。主要由三部分构成:1:企业的理念识别(mind identity,简称mi);2:企业行为识别(behavior identity,简称bi);3:企业视觉识别(visual identity, 简称vi)。mi是抽象思考的精神理念,难以具体显现其中内涵,表达其精神特质。

司肖是英文CIS(corporate identity system缩写)的俗称,上世纪80年代作为一套“品牌管理体系“引入国内,是当今企业管理对内对外文化、形象的基础理论,是狭义的“品牌”理论的实有构成部分,亦是一种拥有对内对外两面性的“标准”或“规则”,通过对理念、行为、视觉三方面进行标准化、规则化,使之具备特有性、价值性、长期性、认知性的一种识别系统的总称,可译为"企业统一化系统"、"企业自我同一化系统”、"企业识别体系”。测试。CIS理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展。主要由三部分构成:1:企业的理念识别(mind identity,简称mi);2:企业行为识别(behavior identity,简称bi);3:企业视觉识别(visual identity, 简称vi)。mi是抽象思考的精神理念,难以具体显现其中内涵,表达其精神特质。收起

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