从蔚来的一则招聘说起信号完整性

原标题：从蔚来的一则招聘说起

蔚来裁员已经有段时间了，我们公司楼上是蔚来，可能蔚来太大，有多处办公地点，也可能裁撤的业务不在这边，感觉不到人员的流动。

今天不是写裁员，只是在蔚来裁员的信息下，看到蔚来的一则招聘信息，关于信号完整性的。

职位描述的内容很笼统，SI/PI 都要做，PCB和封装的设计、仿真和测试三大部分都要搞，和芯片端合作的Floorplan，以及兼顾封装和PCB的Pinmap，整个系统级流程都有涉及。

我们看看职位要求：

10年以上工作经验，熟悉基础理论，这两条要求不高，能把系统流程打通的人，没个10年实打实的工作经验根本做不了，毕竟，冰冻三尺非一日之寒。

第三条，仿真工具还是三大主流里面的，（Clarity、Power SI、System SI）Cadence，（HFSS、SIwave）Ansys，下面就是些测试仪器。通过这一条，能感觉写招聘的人对仿真软件和测试仪器熟悉度不高。

第四条，高速链路是针对PKG+PCB设计和仿真来说的，要搞清楚各个总线协议相关技术指标等；NPU和GPU等模块这个针对的就是电源和Floorplan来展开。感觉这些要求里，能谈出点东西的就这一条。

第五和第六条，针对的就是PKG设计和封装选型，目前国内的新能源汽车行业有没有到3D，这个还不清楚。

第七条，车规的部分，座舱和智驾主流的还是高通和英伟达的那几款，听说小米也用其中一家。

蔚来怎么样？没经历过，不表态。一边裁员，一边招人的情况，说明公司在调整结构，业务重心在转移，招聘的职位也在说明着公司未来发展的方向。

前段日子，看到有网友在朋友圈发了个感慨：

信号完整性的圈子很小，这两年肉眼可见的需求在增加，很多行业都开始重视信号完整性，对这个行业的认知不再认为它是个玄学。这说明，任何东西的存在都是有价值的，任何的产业和工种都有周期的，守得云开，才能见月明。

但并不是说信号完整性行业就稳了，大环境不好，皮之不存毛将焉附。作为一名信号完整性的老兵，还是会增加交流圈，不会让自己锁在一个范围内。突破可能，才有无限可能。多学习，这个不仅仅是专业知识方面，更是知识体系和认知方面的。花香蝶自来，只要够专业，就会有需求。

气象台说由于厄尔尼诺现象，这个冬天是暖冬。但时不时冒出裁员的消息，让人感觉到阵阵透心凉的寒意，这个冬天是寒冬。

天冷了，可以加几件衣服，心（芯）冷了，该怎么办？我不知道。

我也不知道裁员寒潮什么时候会过去。

我只知道：冬天来了，春天还会远吗？