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面对ChatGPT的火爆虽然各方的态度不同，但关注度是非常高涨的，国际市场微软和谷歌针锋相对，国内市场百度首当其冲，都在布局自己的ChatGPT计划，生成式人工智能也成为当下非常热门的一个话题。资本市场都是蠢蠢欲动的。
1.ChatGPT的火爆让人想到了元宇宙
不过，对于这种新兴的发展模式，也引来了一些担忧，首当其冲的就是有人担心自己的工作会因为人工智能的越来越成熟，而变得可有可无，最终失业。此外，还有一些高校已经明显感觉到学生正在利用这种新兴的科技成果来“投机取巧”，比如利用ChatGPT来完成作业，写论文等等。
因为其拥有庞大的算力支持，再加上阅读过或者说存储着海量的信息资源，整合这些资源的能力显然非常人能及，因此其可以组织出来的语言框架优势变得更加难以甄别，这对于一些取巧的学生来说，正好可以逃避自我的思考和探索。这恐怕也是为何越来越多的高校都严禁学生使用ChatGPT的原因。甚至一些科技出版物也明确表示，不接受ChatGPT的辅助写作，包括论文等。
不过，任何科技的进步必然会有一个市场接纳的时间差。只是，ChatGPT是不是就是未来一个新兴发展方向，现在下定论也为时尚早。毕竟，此前非常火爆的元宇宙概念，在经历了早期的热络之后，如今也有点偃旗息鼓了。尤其是借助元宇宙计划大干特干的Facebook不惜改名为Meta，但如今元宇宙并非给其带来收益，相反亏损或者说烧钱还在继续扩大，不得不进行大肆的裁员来缓解压力。
此外，我们也关注到国内的腾讯、今日头条的元宇宙计划或者说自己的XR（扩展现实）计划都或多或少地进行了一些调整，有裁撤，也有关门合并。当初风风火火的元宇宙概念的火爆，也是一大堆跟风者的追逐。如今，几年过去，互联网市场并没有因此就得到彻底的改变。相反，更多的是一种沉寂。或许是在错的时间引入了一个对的概念，如今ChatGPT的热络会不会步元宇宙的后尘？谁也说不清楚。
2.席卷ChatGPT的人才大战已经开始了
当然，即使未来还无法预知，但并不妨碍市场对ChatGPT的追逐。我们看到，对ChatGPT人才的吸引已经开始了。国内除了百度之外，也有更多的企业跟进了ChatGPT计划，甚至还有一些创始人高调宣布出资打造中国OpenAI。有传闻称，已经有猎头开出10万月薪抢人。简单地说，一些公司开始加大对聊天机器人、智能客服之类的偏NLP方向岗位的投入。
NLP(NaturalLanguageProcessing)是人工智能（AI）的一个子领域。自然语言处理是研究在人与人交互中以及在人与计算机交互中的语言问题的一门学科。目前主要的研究方向包括信息抽取、文本生成、问答系统、对话系统、文本挖掘、语音识别和生成、信息过滤、舆情分析、信息检索、机器翻译等。
挖人的需求迫切，直接带来了薪酬的上涨，据悉，原来有3年左右NLP方向岗位经验的技术人才一般年薪是40-50万元，但如今已经涨到60-80万元左右，增长约50%。尤其是值得关注的是，ChatGPT的火爆给互联网招聘也带来一个好处，以前技术人才因为近三年独有的全球困境，都出现了入职不易的尴尬，但是当一项新兴科技技术火爆起来的时候，企业又发现了技术人才的匮乏是不行的，加大招聘力度就成为一种必然。
3.互联网技术人才的春天来了吗？
据天眼查数据显示，截至目前，全国共有人工智能相关企业253.1万余家，其中，2022年新增注册企业73.5万余家，新增注册企业增速41.5%。此外，近三年（2020年至2022年）新增注册企业增速均超过40%。
专业技术人才的市场机会是不是又来了？业内人士也表示，过去两年时间内，互联网领域相关人才招聘持续低迷。进入2022年，多家头部互联网大厂以及人工智能独角兽相继传出裁员消息，招聘规模都有所收缩。如今，随着AIGC概念的走红，不光是自然语言处理（NLP），计算机视觉识别（CV）等周边方向的技术人员需求都逐渐上升。
可以预测的是，随着ChatGPT的热络，市场对人工智能人才的需求度会进一步释放，相应的技术人才的需求也会出现新的上涨期，或许幅度会逐渐释放，但需求的前景是可期的。值得关注的是，目前，ChatGPT的开发者、人工智能研究机构OpenAI并没有在中国大陆提供有关ChatGPT的服务，也没有相应的公司运营。国内公司参与ChatGPT的热情还是构建在自我参与的基础上形成的，人才的争夺也是如此，或许刚刚开始。
