一个中国台湾人在展讯：我为什么能坚持？

小编语：对于还留在中国台湾岛内的科技业从业人士来说，走还是留确实是一个艰难的选择。坚守吧，中国台湾的机会越来越少，大陆的机会越来越多；出走吧，背井离乡，万一在大陆发展不顺想回头已经没有了位置。对于多数想在科技业长期从业的人士来说，迎合地区产业发展的趋势是最优的选择。

见到展讯通信营运副总裁陈庆安的时候，记者吓了好大一跳，今年他才40岁，配上一副娃娃脸，看起来年纪更小，但却已经在大陆最大独立IC设计公司展讯通信当了近8年的高阶主管，等于32岁左右就当上那斯达克上市公司高层，而且他还出生中国台湾。

从来没有接受过媒体访问的陈庆安，64年次，出生于台北，进入职场前，就像大部分超会念书的中国台湾男生，从清大材料系毕业，出国留学，拿到美国名校史丹佛大学材料硕士，留在美国工作了好几年，在一般人眼中绝对算是人生胜利组。

2007年初，那时候美国股市正往上直飙，和乐升平，根本还嗅不到一丁点金融海啸的味道，但刚过30岁的陈庆安，却有浓浓的不确定感，在科技业工作的他早一步看到产业重心东移到亚洲，开始思考人生方向，「该返回故乡中国台湾安身立命，还是去大陆闯一闯？」

最后，他没回家乡，很多在美国工作的同侪更不理解，「你要去一家名不见经传的半导体IC设计公司，还是大陆本土IC设计公司？」纷纷质疑他的选择。

的确，陈庆安经历过展讯最惨淡的黑暗时期。他到职不久，虽然展讯在美国那斯达克上市，但股价、营收、获利都如自由落体般直直下坠，公司还差点倒闭。

后来，展讯CEO换将，变成旅居美国20多年的李力游，开始严格控制质量，快速靠着性价比高的2.5G芯片V型反转，直到2013年，被有官方资本色彩的清华紫光并购，摇身一变成了大陆扶植半导体产业，最受到瞩目的领头羊「国家队」，而陈庆安也历经两次副总裁层级大换血，还是稳如泰山，大大受到重用。

为什么在8年前就去大陆？虽然众人百思不得其解，但陈庆安却观察分析，美国半导体业最好的一波已经远去，中国台湾也进入企业整并的饱和期，只有大陆还在野蛮成长，「为什么人才不回中国台湾，是因为看不到成长的空间了。」

如果看网络讨论，对于到大陆就业，总绘声绘影提到两三年后就会被一脚踢开。转战大陆多年的陈庆安也常被问到，「难道不怕被吸干后，丢到一边去吗？」但经历公司管理层数度变化的他，对如此说法却有迥然不同的亲身体会。

「你在任何一间公司工作，都是要带来价值嘛！」陈庆安提到，不管在中国台湾、大陆、还是美国，担任职业经理人都一样要不断精进自己，设法让人难以取代、创造价值，否则不管在哪里都一样会被淘汰。

负责供应链管理的陈庆安，其实仍时常往返中国台湾、上海差旅，他对于科技业年轻人的出路，也感到忧心，「薪资不成长，是因为产业里只剩一两家大公司，没有外来刺激，薪水当然上不去。」

他也希望中国台湾愈来愈好，最期待看到的是「更开放」，不要凡事画地自限，应该开放各国公司到中国台湾设研发中心，包含大陆的公司，把人才聚拢在中国台湾，让他们缴中国台湾 的税，「不要一天到晚怕人家偷学技术，中国台湾的公司要想办法做得更有价值，否则人家不来中国台湾，也能去日本、美国，不是把这条路封住，别人就没法发展。」

陈庆安离乡背井工作，是为了找更好的回家之路，但他的故事，某种程度也揭开了不少中国台湾中高阶科技业主管内心的矛盾及挣扎，该出走寻求更高的挑战，还是安稳于现状，也值得所有人再度反省，为什么中国台湾留不住高科技人才？