突发！三星大砍9大事业部奖金：半导体减半，LED仅剩37.5%

据调查，三星电子因下半年业绩恶化，大幅减少了年末支付的奖金。据悉，DS（半导体）部门的奖金为50%，创下了历史最低水平。DS（半导体）部门每年年末的奖金都是月基本工资的100%。

12月21日，据业界透露，三星电子将向DS部门的内存、系统LSI、代工事业部支付月基本工资50%的目标实现奖金（TAI），作为今年下半年的奖金。

据悉，三星电子当天通过公司内部公告网向职员们公布了上述内容。三星电子职员通常会获得年初支付1次的超额利润奖金（OPI）和6个月每年支付2次的TAI合计的3次奖金。

负责智能手机、家电等的DX部门的奖金也将比上半年减少一半。据悉，无线事业部的基本工资为75%，负责电视事业的影像显示器（VD）事业部为50%，负责冰箱和洗衣机等的生活家电事业部为37.5%。

此外，三星综合技术院职员每月基本工资的75%，三星人力开发院为67%，DS部门内LED事业部职员每月基本工资的37.5%。三星的一位相关人士解释说：“虽然不知道各事业部会有多大差异，但不会有部门像今年上半年或去年一样获得100%的奖金。”

预计12月23日支付的TAI是反映每年上下半年各1次业绩，每月基本工资最多支付100%的奖金制度。DS部门自该制度开始以来，每年都获得100%的奖金。但三星电子最近根据事业部指示减少经费等进入紧急经营体制的事实被曝光后，有人提出TAI有可能大幅减少。

另外，今年上半年向DS部门的存储半导体、代工、系统LSI事业部和智能手机事业部MX网络事业部、负责电视事业的影像显示器（VD）事业部职员支付了TAI最大值每月基本工资的100%。

来源：IC TIME编译