晶圆大厂人事地震：3位CEO变更！

三星电子会长李在镕通过更换IT电子部门负责人的职位开始了改革。三星全球研究院成立了新的总裁级组织管理审计办公室，并任命了前未来战略室成员崔润浩为三星SDI总裁。

三星主要IT电子子公司，包括三星SDI、三星显示器和三星SDS，11月28日宣布晋升或任命了新首席执行官。

11月27日，三星电子宣布对2025届总裁进行例行人事变动，共有9人，其中2人晋升为总裁，7人职责变更。

三星两天至少调整15位高管。

曾担任三星显示器首席执行官的崔周善社长将出任三星 SDI 首席执行官，该公司将成为三星未来的重要子公司。崔周善是一位工程师出身的经理，在韩国科学技术院获得电子工程博士学位后，曾担任三星电子内存事业部 DRAM 开发部负责人、美洲 DS 事业部总经理，并担任大型显示器事业部负责人兼三星显示器首席执行官。他被评价为展示了卓越的技术专长和管理能力，以增强半导体的技术竞争力并带动显示器业务的稳健增长。三星SDI相关人士表示：“崔周善有望凭借其积累的成功经验和领导力，引领三星SDI的创新并提高公司价值。”

三星显示器公司将副总裁 Cheong Lee 提拔为总裁，并任命他为首席执行官。Cheong Lee是一位显示技术专家，在浦项科技大学获得了化学工程博士学位，并在三星电子LCD部门和三星显示器公司拥有丰富的LCD和OLED开发及工艺技术经验。继2020年被任命为中小尺寸显示业务发展部负责人后，他于2022年被任命为业务本部负责人，带领中小尺寸显示业务创造了扎实的业绩。三星显示器的一位人士表示：“随着全球竞争的加剧，我们计划在拥有丰富经验和技术领先地位的新任首席执行官李昌的领导下，继续创新和增长，以确保与竞争对手的巨大差距。”

三星SDS提拔并任命三星电子副总裁李俊熙为新任首席执行官。李俊熙是一位IT和通信技术专家，毕业于首尔大学电子工程系，并获得麻省理工学院电气电子工程硕士和博士学位。他于2006年加入三星电子DMC研究中心，曾担任无线业务部门技术战略团队负责人，之后担任网络部门开发团队负责人和战略营销团队负责人，展示了出色的技术领导和管理能力。三星SDS相关人士表示：“基于三星电子Galaxy系列所展现的技术创新以及将全球首个5G通信网络商业化的成功经验，这位新总裁有望为三星SDS带来新的飞跃，并奠定基础。”

三星全球研究院成立了新的管理审计办公室，并任命曾担任三星SDI首席执行官的崔润浩为办公室主任。管理诊断室是根据下属公司的要求对管理、组织和工作流程进行诊断并支持改进计划制定的专业咨询机构。为克服经营环境的不确定性，为新的跨越奠定基础，三星计划开展提高关联公司业务竞争力、确保经营稳健性的任务。

崔润浩曾担任三星电子欧洲经营支持团队、未来战略办公室战略团队、业务支持TF和三星电子经营支持办公室负责人。他于2021年底出任三星SDI首席执行官，被评价为即使在困难的内外部环境下也为电池业务的增长奠定了基础。三星相关人士表示：“我们希望通过具有全球经验和业务运营能力的崔润浩社长的领导，能够为各子公司的实质性、可持续发展奠定坚实的基础。”

与此同时，三星电机首席执行官兼总裁张德贤 (Jang Deok-hyun) 是该 IT 子公司中唯一留任的负责人。预计张德贤将加速强化高性能计算（HPC）、人工智能和汽车零部件等新增长引擎。

11月28日，据业内人士透露，三星电子在2025年通过常规人事任命，任命三星Bioepis首席执行官Koh Han-seung为未来业务规划部门负责人。