超8000人，台积电宣布2022年招聘计划

3月7日，据台媒报道，晶圆代工大厂台积电2022年的校招活动已经正式启动，为应对业务成长与技术开发需求，今年该公司预计将招募超过8000名新员工，其中硕士学历的工程师工资上看200万新台币（约合44.68万人民币）。

由于全球芯片产能紧缺，台积电近年来宣布了多项建厂计划，包括在日本、欧美等地新建12英寸大厂。显然，台积电需要引进大量人才以保障晶圆厂顺利投产和未来运营。

报道称，因业务增长与技术开发需求，台积电 2022 年预计招募超过 8000 名新员工，在桃园、新竹、台中、台南及高雄都有人才需求。

台积电表示，欢迎电子、电机、光电、机械、物理、材料、化工、化学、资工、资管、工业工程、工管、财会、管理、人力资源等科系的硕、博士应届毕业生和具备相关工作经验的人才加入台积电。

另外，半导体新一代的3nm先进制程攻坚已经到了关键阶段。日前，业界有消息传出台积电和三星的3nm研发及良率提升都遇到了不同程度的阻力，作为唯二的两家进军3nm工艺的芯片制造商，台积电和三星都需要进一步夯实研发实力，扩大研发团队规模。

所以，无论是从产能扩充还是技术研发的角度，台积电都需要想方设法引进更多人才。截至2020年底止，台积电全球员工总数为56,831人，包含38,456名主管人员、专业人员和助理人员，以及18,375名生产线技术人员。在所有主管与专业人员中，拥有硕士以上学历者占80%以上。

芯片行业的人才抢夺大战已经进入白热化阶段，近日科锐国际市场研究中心发布的2022年《人才市场洞察及薪酬指南》报告显示，在芯片供应持续紧缺的背景下，集成电路领域延续热度，各职能薪酬全线上涨，有经验的工程师、高端人才、复合人才都非常缺乏。其中，某些岗位的薪酬涨幅高达50%。