为半导体行业奋斗一生,凭什么说梁孟松是“叛将”?

2017-09-08 14:25:23 来源:EEFOCUS
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最近“梁孟松加盟中芯国际”的消息传的沸沸扬扬,不过中芯国际对此表示:消息不实。这一个假消息也让中芯国际的股价一路攀升,暴涨12.17%。这样“神通”的人到底有着怎样的经历?这期的《芯领袖》为大家讲一段关于梁孟松的故事。

 

跳槽背后的恩怨

梁孟松于国立成功大学电机工程学系取得学士与硕士学位,随后取得加州大学柏克莱分校电机博士,并且他的博士指导教授正是曾任台积电技术长的柏克莱电机系教授胡正明,举世知名的FinFET发明人。毕业后,梁孟松在美国处理器大厂AMD工作几年,1992加入台积电,那一年他四十岁。

 

 

2000年,台积电婉拒了与IBM合作发0.13微米铜制程的提议,决定自行发展技术。而竞争对手联电则于当年一月底,宣布与IBM拍板结盟开发铜制程技术。

 

 0.13微米算是半导体技术世代中,天险障碍最高的一代,主因在于铜制程、低介电系数(low-k)等过去未曾使用的新材料,是半导体制程新挑战。每家大厂即使摩拳擦掌研发已久,但皆无量产经验。IBM是研究铜制程最久的公司,同时找上台湾二家晶圆代工厂,洽谈合作开发。

 

莫大康在《迎接45纳米工艺制程的挑战》一文中,也说到“进入130纳米制程时发现成品率情况与预计不同,设计到制造(design-to-manufacturing)的复杂性大大增加。当时的IBM一次流片,报废硅片5000片,反映130纳米是个坎。”

 

到了2003年下半年,130nm客户订单为台积电带来的营业额将近新台币55亿元,联电方面则为近15亿元。差距的幅度已经相当明显。

 

曾是台积电最大投单客户的图像芯片公司NVIDIA执行长兼总裁黄仁勋说:“130nm改造了台积电。” 台积电这场胜仗背后,行政院表扬台积电研发团队,当时负责先进模组的梁孟松名列第二,功劳仅次于资深研发副总蒋尚义。

 

2006年蒋尚义退休,台积电准备规划两个研发副总,大家都以为梁孟松和他竞争对多年的孙元成,蒋尚义也对梁孟松抱有厚望。然而这时偏偏杀出一个罗唯仁,曾经的英特尔前先进技术研发协理。梁孟松虽然研发能力强,但英特尔在半导体制造上,当时更胜台积电,这间接影响梁孟松的职场规划。

 

 

2009年梁孟松从台积电离职。有人说梁孟松的离职不仅仅是因为在台积电职业规划问题,也是因为他豪爽、自负、喜欢单打独斗的性格。

 

随后梁孟松到了韩国,先去韩国的成功馆当老师,此时梁孟松已经被台积电视为“叛将”。

 

据传当初梁孟松加盟,三星开出的条件:在台积电十年能赚到的钱(年薪700万人民币),在三星三年就能赚到。三星还动用公司专机赴台接送梁孟松到首尔上班,可见三星对梁的重视程度。

 

2010年五月,台积电当时的人事副总杜隆钦发电邮给梁孟松,说见报纸报导他已加入三星,将视为违反竞业禁止条款,股票将照规定全数捐给台积电基金会。

 

2011年,梁孟松正式加入三星,担任研发部总经理。但台积电怀疑梁孟松泄漏技术等机密给三星,因此在当年诉请禁止他把台积电技术机密、人员资讯泄露给三星。

 

其中09年的一封邮件也被当做呈堂证物,当时胡正明的太太筹备丈夫生日,发电邮给学生,被人发现,群组中的梁孟松邮址竟是“msliang@samsung.com”。

 

2013年6月法院一审同意台积电两项请求,但驳回禁止梁孟松去三星工作的要求。(这两项禁令是:1,梁孟松不得以不正当方法使用或泄露其在任职台积电期间所知悉、接触或取得而与台积电产品、制程、客户或供应商等有关的营业秘密,并不得以不正当方法自台积电员工、供应商或客户等第三人处取得台积电的营业秘密;2,梁孟松不得以不正当方法使用或泄露台积电研发部门人员的相关资讯于韩国三星电子公司。)然而张忠谋却表示一审结果不满意,要将官司打到底。

 

2014年法院二审,满足了台积电的第三项请求,就是禁止梁在2015年底前为三星服务。直到竞业禁止期限结束后,梁孟松才重返三星。

 

 
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张亚
张亚

与非网编辑,网名亚亚君,光电与半导体材料专业出身,喜欢音乐和看书。只愿与你相识在文字中。

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