SK海力士代工子公司SK海力士System IC出售了其在中国无锡子公司的一半股份,以扩大其在中国的业务,这引发了一些韩国籍员工的抱怨。因为他们不仅难以回到韩国工作,而且还被告知他们将无法在母公司SK海力士工作。
据业内消息人士透露,SK海力士System IC将以约4740亿韩元的价格将无锡8英寸晶圆代工业务49.9%的股份移交给无锡产业发展集团有限公司(WIDG)。到10月底,SK海力士System IC预计将以1.493亿美元的价格将SK海力士System IC无锡子公司21.3%的股份出售给WIDG,随后WIDG将增加2亿美元的第三方权利,以确保额外28.6%的股份。
出售和增资完成后,SK海力士System IC和WIDG将分别收购SK海力士System IC无锡代工厂50.1%和49.9%的股份。一位业内人士表示,“随着搬迁到无锡的完成和股份的出售,合资公司的运营将正式开始,SK海力士System IC将拥有双轨制,专注于韩国的研发(R&D),同时扩大其在中国的代工业务。”
鉴于中国与韩国企业的半导体贸易利益很大,SK海力士可以与WIDG携手合作,为中国客户制定战略,而这些中国客户对地缘政治的影响较小,如中韩关系。一些人认为,它应该被视为事实上的中国公司。作为回应,该公司表示,它正在根据进入中国时与WIDG签署的合资企业成立协议出售其股份,以确保在中国的无晶圆厂客户。
SK海力士韩国员工们正在密切关注股权出售。他们声称,“经过四年的设备搬迁,唯一剩下的就是出售股份,搬迁仍未决定,该公司的高管没有兑现四年前的承诺,派他们去中国搬迁设备。”
由于这些员工中的许多人从事制造和设备相关工作,因此当他们完成任务返回韩国时,他们的职责必然会发生变化。这是因为现有业务基地的大部分设备已转移到中国。
在公司内部,SK海力士表示,“即使我试图申请SK海力士的工作,我也只收到了我无法在子公司申请的答案。据报道,一些员工正在进行ERP。目前,SK海力士System IC正在无锡生产28纳米以上的传统半导体。然而,该公司的销售额继续下降,从 2021 年的 6999 亿韩元下降到 2022 年的 1743 亿韩元和去年的 312 亿韩元(1.6442亿元人民币),同比下降82.1%。
DB Hitech、SK海力士等允许员工跳槽到同一行业的措施也受到批评。这是因为待遇不同,要获得大部分实际的职业认可并不容易。有人指出,这只不过是另一家公司的工作安排。一位不愿透露姓名的公司人士说,“如果我留在中国,我实际上会为WIDG工作,所以我担心工作不稳定,所以我现在不能做这个或那个。
对此,该公司表示,“我们不透露当地劳动力的规模、运营方式和生产能力(CAPA),我们将不得不通过合资企业的运营来观察(人力的运作)。”
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