芯耀
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上一次因为同事离职的事情，写了一些芯片工艺工程师的一些现状和忧虑。年轻人为啥不愿意做芯片工艺工程师了也有很多人持有不同的意见，当然本人也有写的不全的地方，态度有点消极了哈。芯片工艺还是很有前途的岗位。并不是所有年轻人都不适合。
各个大厂Fab也很重视人才，一个半导体产线是否能良性运行下去，最关键的是人，特别是年轻人，作为芯片工艺工程师就是其中的顶梁柱。大部分工艺工程师都是从基础的岗位工艺做起，然后到PE、PIE，后期转型到其他岗位。
例如：PE制程工程师，EE设备工程师，PIE制程整合工程师，YE良率工程师，RE可靠性工程师，PDE产品工程师，TE测试工程师，QE质量工程师，CE客户工程师。
比如很多大厂招聘都是按照工艺岗去找工程师，比如光刻工程师，刻蚀工程师，湿法工程师等等，比如下面的这个招聘，很多我都不知道这些简写表示啥岗位。
总之里面是分的很细，特别是新进去的年轻工程师，可能第一年只让负责一两台设备的调试。天天研究设备，跑run，调recipe，看显微镜拍TEM FIB。
其中有些工艺岗位确实会有很大的污染和危害健康的，很多老人有的不愿意告诉你，或者他们以为你已经知道的。
因为我也只是提醒新入行的朋友，先了解好岗位安全，再努力岗位KPI。我见过有公司涂光刻胶烤胶都用热板的，只有一个通风橱措施，十几片的晶圆一起上热板，那油渍渍的胶味满屋都是。涂胶也要滴管滴。更可恶的是连HMDS（致癌）也是手动滴，手动热板烤，年轻的时候不知道还经常进去呆过一两个月。
因此我也经常培训新员工，对车间和化学品的认识要从安全开始。什么东西不清楚不要动，不确定的试验方案不要无计划的开启。
并不是鼓励年轻人不要做工艺工程师，相反，很多厂都招应届的毕业生，因为他们学习能力强，对新的事物接受的快。但是年轻工程师也要多了解自己的性格，是否适合专研下去。当代年轻人职业选择更多元，互联网、人工智能、新能源等领域同样高薪，且工作环境更开放、自由。
相比之下，Fab的“与世隔绝”和“吃苦”精神显得吸引力不足。
Fab该如何留住年轻人，其实只要给钱多，大部分理工男还是认钱的，其次安全问题一定要为员工负责，从厂房设计、工艺设计、设备定型等方面都要把人的安全放在第一位。
最后
最后无论设计多么精妙的芯片，最终都需要工艺工程师在Fab里实现。他们是“将图纸变为现实”的魔法师，是半导体产业的基石和守护神。 想想通过工艺工程师的手，把沙子一样的硅变成芯片，其实也蛮有成就感的，有志向有毅力的年轻人尽管冲半导体工艺岗吧。
